Responsable administratif polyvalent (h/f) - COMMUNE DE SAINT-MEDARD
Référence : O064260119000912
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Médard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels environ 700 euros bruts € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent sera recruté sur un emploi de directeur de régie autonome, afin d'administrer le café communal d'un petit village rural
Les horaires de travail sont:
- vendredi de 18h30 à 22h30
- dimanche de 9h à 16h
- déplacements de dépôt des fonds (1 fois par mois) + courses : 2h
10 jours de congés annuels
- L'agent recruté aura pour missions :
- la gestion administrative du café communal : commande des boissons, pains et viennoiseries, gestion des stocks, commande de fournitures + encaissement des recettes et dépôt auprès du comptable + participation à l'élaboration du budget
- service et entretien
- organisation d'évènements pour dynamiser le village
Profil recherché
- Suite à une formation prévue par la Collectivité auprès de l'UMIH, l'agent sera sensibilisé à l'exploitation d'un débit de boissons
- être capable de respecter et faire respecter le règlement applicable dans l'établissement
- SAVOIR ÊTRE :
- disposer d'une aisance relationnelle
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- être autonome.
- rigueur
- discrétion et sens de la réserve
- sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux changements demandés (notamment en cas d'évènement exceptionnel)
- capacité à référer au Conseil d'exploitation
À propos de l'offre
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CV
Lettre de motivation
Permis de conduire
Toute pièce témoignant d'une ancienne activité similaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire logistique
