Responsable administratif polyvalent (h/f) - DOMPAIRE
Référence : O088250616000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dompaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité et l'accueil du public selon les directives des élus en collaboration avec la secrétaire générale.
L'agent(e) sera amenée a travaillé seul(e)
Poste à TC mais étudie toutes propositions à partir de 28/35
Polyvalence administrative du poste
Jours et horaires à définir.
Gestion de l'état civil, comptabilité, facturation, urbanisme, gestion location de salles, planning, personnel, ....
Profil recherché
Expérience dans le secrétariat de mairie exigée
Le plus : savoir utiliser les logiciels emagnus et BL enfance de Berger Levrault
- SAVOIRS :
- avoir une connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières.
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Recrutement en CDD pour palier à un remplacement de congé maladie.
CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/08/2025
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Secrétaire de mairie
