Responsable administratif polyvalent (h/f) - Eau du Pays de Verneuil
Référence : O027250310000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Armentières-sur-Avre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Président du Syndicat Intercommunal Eau du Pays de Verneuil et en collaboration avec les différents acteurs du territoire, le (la) responsable administratif aura comme principales missions l'administration générale, la gestion budgétaire et financière ainsi que l'organisation et la gestion du comité syndical
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027250310000664-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation : BAC minimum requis.
* Compétences : Bonne connaissance de la gestion administrative des collectivités territoriales.
* Informatique : Maîtrise des outils bureautiques et numériques. La connaissance des logiciels Berger Levrault (paie et comptabilité) serait un atout.
* Qualités personnelles : Organisation, adaptabilité, diplomatie et dynamisme.
* Compétences relationnelles : Excellente capacité de communication, autonomie, aisance orale et rédactionnelle.
* Mobilité : Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Le Syndicat Intercommunal Eau du Pays de Verneuil assure la gestion et la distribution de l'eau potable pour 13 communes, dont Verneuil d'Avre et d'Iton, couvrant un total de 4 900 abonnés. Son siège est situé à la mairie d'Armentières-sur-Avre.
Issu de la fusion de plusieurs établissements au 1er janvier 2024, le syndicat garantit un service public de l'eau potable en veillant à la qualité, la continuité et la pérennité de l'alimentation en eau sur son territoire.
Il assure cette mission dans le cadre d'une délégation de service public confiée à VEOLIA, qui en assure l'exploitation.
Soucieux de la qualité de vie au travail, le syndicat met à disposition des moyens informatiques et matériels optimaux, garantissant efficacité et confort dans l'exercice des missions. Les locaux sont agréables et adaptés aux besoins des agents.
Dans une volonté de concilier vie professionnelle et vie familiale, le syndicat propose des horaires de travail aménagés et la possibilité de télétravail, favorisant ainsi un équilibre entre engagement professionnel et bien-être personnel.
À propos de l'offre
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Envoyer un CV et une lettre de motivation manuscrite.
Candidature privilégiée par mail : contact@eaudupaysdeverneuil.fr
À défaut, par courrier :
Monsieur le Président
Eau du Pays de Verneuil
21 rue de la Détourbe
27820 Armentières-sur-Avre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
