Responsable administratif polyvalent (h/f) - GRAND CORENT
Référence : O001251127001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Corent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand-Corent est une commune rurale de 175 habitants du département de
l’Ain. Labellisée « Village d’Avenir » en décembre 2023, le conseil municipal a pu
lancer une grande étude de rénovation du coeur de village, incluant la
réhabilitation des voies de circulation, l’aménagement de 2 places publiques et
la rénovation de 2 bâtiments municipaux.
Ce projet s’inscrit dans une dynamique de réappropriation de l’espace de vie
local par la population, et de valorisation du territoire communal.
L’équipe municipale, porteuse de ces projets, a aujourd’hui besoin de renfort
opérationnel pour pouvoir mettre en œuvre les études réalisées et poursuivre
les réflexions lancées, c’est l’objet du poste proposé.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251127001550-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep
Profil recherché
Poste ouvert dans le cadre d’un Volontariat Territorial
Administratif, ouvert aux personnes de 18 à 30 ans
Niveau au moins égal à Bac + 2
Permis B et possession d’un véhicule
Connaissances juridiques, notamment en droit public
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
et des procédures administratives
Bonne capacité rédactionnelle
Conduite de projet
Maîtrise des outils de communication
Maîtrise des outils Word, Excel, Powerpoint
Sens de la communication, de l’écoute et de l’observation
Rigueur, organisation
Dynamisme et réactivité
Sens du travail en équipe
Proximité des élus, nécessité de travail en harmonie avec les
collègues, capacité d’initiative et esprit de projets
Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, mais
savoir référer à l’autorité en cas de besoin et rendre compte.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Catégorie B
Filière administrative
Contractuel
Temps de travail 28 heures hebdomadaires sur 12 mois
Encadrement Sous la responsabilité directe du maire
Prise de poste Souhaitée le 01/12/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
