Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE ST-MARTIN-DE-LA-CLUZE
Référence : O038250908000204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-de-la-Cluze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels échelon 2 grille adjoint administratif évolution et prime possibles € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'accueil du public en mairie en particulier dans le domaine de l'urbanisme, de la gestion de la cantine scolaire, du suivi des inscriptions à l'école et tâches administratives diverses.
Il ou elle est en charge également de l'agence postale communale
1 / ACCUEIL PUBLIC MAIRIE : urbanisme (gestion des dossiers et accompagnement des pétitionnaires dans leurs projets) / gestion de la cantine scolaire (inscriptions, paiements et comptabilité) / suivi des inscriptions école / rédaction et envoi de courriers divers / accueil téléphonique / location de salles, planning, renseignements / aide à l'organisation d'évènements / travail polyvalent / travail avec les élus
2 / AGENCE POSTALE COMMUNALE : vente des produits postaux / dépôts et retraits d'objets recommandés ou suivis / services financiers (retrait et dépôt d'espèces)
Profil recherché
- Niveau Bac minimum
- BTS secrétariat ou expérience
- Bonnes connaissances en informatique (word, excel...)
- Connaissances et intérêt pour l'urbanisme
- Capacité à travailler en équipe
- Honnêteté
- Rigueur
- Discrétion
- Bonne communication
- Réactivité
- Polyvalence
- Sens de l'écoute
- Disponibilité
- Patience
À propos de l'offre
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Envoyer un CV et lettre de motivation manuscrite obligatoire par mail ou courrier.
Poste uniquement réservé à contractuel pouvant déboucher sur une titularisation
Possibilité de rajouter 6h par semaine pour l'encadrement des enfants de 3 à 7 ans au restaurant scolaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
