Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE CUCQ
Référence : O062260120000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cucq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrement du personnel externe (écoles, cantine, salles, etc).
Gestion des plannings et des remplacements en cas d'absences et évaluation des agents sous sa responsabilité
Suivi des Formations et du suivi médical (visite médicale) des agents sous sa responsabilité
Garant de l'application des directives, lois et autres décisions
Agent en charge de la Prévention avec les suivis et opérations qui en découlent
Soutien au poste de Responsable RH en cas de besoin et/ou absence de ce dernier
- apporter au directeur le cas échéant des outils d'aide à la décision ;
- veiller à l'application de la réglementation ;
- encadrer le Service Externe ;
- gérer le personnel sous sa responsabilité ;
- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.
Profil recherché
- SAVOIRS :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques de sécurité (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer la formation, les absences des agents sous sa responsabilité;
- évaluer les agents sous sa responsabilité ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
À propos de l'offre
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par mail
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
