Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE GUEMPS

Référence : O062250701002381

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Guemps
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans une collectivité de taille moyenne, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.

Il/elle sera chargé(e) de fonctions administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application de règlements administratifs, ainsi que de fonctions d'accueil et de secrétariat : réceptionner les appels téléphoniques, accueillir le public, trier, classer et préparer des dossiers, gérer le courrier, et les plannings, saisir des données...

Profil recherché

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- maîtrise de l'informatique (word, excel)
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur Charles COUSIN - Maire
    1100 avenue des jonquilles
    62370 GUEMPS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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