Responsable administratif polyvalent (h/f) - Mairie de LEUDEVILLE
Référence : O091250923000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Leudeville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1819.81 brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions : accueil, oriente et renseigne le public, représente l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers
Activités - tâches:
- accueillir et renseigner le public sur place et par téléphone, orienter les diverses demandes vers le service ou la personne concernée
- gérer l'état civil
- secrétariat divers : organiser et mettre en forme des documents administratifs
- gérer les locations de salles
- gérer les cimetières et assurer le suivi des concessions
- gérer les demandes d'urbanisme
- gérer l'organisation des fêtes et cérémonies en lien avec les associations
Profil recherché
compétence 1 : sens de l'organisation, méthodique et rigoureux
compétence 2 : qualités d'accueil et d'écoute
compétence 3 : qualités relationnelles, autonomie, initiatives
compétence 4 : capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
compétence 5 : sens du service public
compétence 6 : faire preuve de discrétion et de réserve
Qualités requises : sens de l'accueil, souriant(e), rigueur et organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, faculté d'adaptation, esprit d'équipe, connaissance des outils informatiques et bureautiques
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
10 Grande Rue
91630 LEUDEVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 22/11/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
