Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE DE LUSSAC
Référence : O033260105000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lussac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DGS, l'agent administratif a pour missions l'accueil des administrés ainsi que de diverses tâches administratives
- Accueil des administrés
- Etat-civil
- Gestion du cimetière
- Elaboration de la gazette avec l'élu référent
- Aide aux administrés pour compléter des dossiers administratifs ou sociaux
- Gérer la comptabilité de fonctionnement
Profil recherché
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser au Maire, 3 place de la République 33570 LUSSAC ou par courrier à l'adresse suivante: contact@lussac-mairie.Fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
