Responsable administratif polyvalent (h/f) - P.E.T.R. DU PAYS LEDONIEN
Référence : O039250520000484
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lons-le-Saunier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe du Pays, composée de 15 personnes, et sous l'autorité du Directeur, le(la) Chargé(e) de Mission Transition Ecologique (H/F) est particulièrement chargé(e) du pilotage et du suivi du Contrat d'Objectifs Territorial et du Programme Alimentaire Territorial, en lien étroit avec les élus, les équipes des intercommunalités et les collectivités partenaires du Pays Lédonien.
- Assurer le pilotage global du Contrat d'Objectif Territorial, animer des instances de gouvernance et les groupes de travail thématiques et territoriaux, en partenariat avec les intercommunalités
- Sur la base des référentiels Citergie et Economie circulaire,
o Accompagner chacune des 4 intercommunalités (élus et services) dans le diagnostic de ses politiques publiques
o En lien avec les services des collectivités du territoire, assister et conseiller les élus sur la stratégie Climat Energie Air / Economie Circulaire et accompagner les intercommunalité à la définition d'objectifs réalistes et adaptés au territoire
o Assurer le suivi, avec les collectivités, de la réalisation des objectifs et des actions
- Développer une culture de la transition écologique et développer des partenariats pour faciliter la mise en ½uvre des actions.
- Assurer le pilotage global du Programme Alimentaire Territorial, animer des instances de gouvernance et les groupes de travail thématiques et territoriaux, en partenariat avec les intercommunalités et les autres partenaires
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Vous êtes de formation supérieure (bac +5)
- Vous disposez de réelles aptitudes au pilotage, à la coordination d'actions pluridisciplinaires et transversales et à la conduite de projets
- Vous maîtrisez le fonctionnement institutionnel des collectivités, l'évaluation des politiques publiques et la réglementation environnementale
- Vous maîtrisez les enjeux de transition écologique et d'économie circulaire (la connaissance des référentiels citergie et économie circulaire serait un plus)
- Vous êtes méthodique, disponible et doté(e) d'une forte réactivité, vous complétez votre ouverture d'esprit et votre réactivité par votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe
- Vous savez mettre en ½uvre les orientations et priorités des élus
- Vous connaissez et respectez les procédures administratives et de contrôle des actes ;
- Vous maîtrisez les méthodes et outils du management par projet et objectif
- SAVOIR FAIRE :
Vous savez :
* conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
* élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
* rechercher des financements et vous adapter aux contraintes financières.
SAVOIR ETRE :
- Vous êtes doté(e) de véritables capacités d'animation
- Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée
- Vous disposez d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- Vous savez être autonome.
À propos de l'offre
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- Réunions régulières en soirée
- Rémunération selon profil et expérience, en référence à la grille des attachés territoriaux, régime indemnitaire, CNAS.
Candidature
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier électronique avant le 30 juin 2025 à : jpmussot@pays-ledonien.fr - Courrier à l'attention de Monsieur le Président du PETR du Pays Lédonien (Dir PETR/Trans) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
