Responsable administratif polyvalent (h/f) - POUILLY-SUR-SERRE
Référence : O002250128001406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pouilly-sur-Serre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans une collectivité de 506 habitants, il ou elle est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la collectivité selon les directives des élus.
Logiciel : JVS
Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de l' Etat-civil, les élections, l'urbanisme, les cimetières, suivi salle polyvalente.
Assister et conseiller les élus, préparer le Conseil Municipal, les délibérations, les arrêtés du Maire, les comptes rendus.
Elaborer le Budget
Gérer la comptabilité : Engagements de dépenses et titres de recettes.
Gestion du personnel
Aide au service périscolaire (cantine...)
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
Organisation méthodique du travail.
Savoir gérer la polyvalence.
Savoir rendre compte à sa hiérarchie.
Aptitudes relationnelles.
Capacités d'adaptation.
- SAVOIR ETRE :
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle .
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension.
Avoir le sens du Service Public (déontologie et discrétion).
À propos de l'offre
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Contact : Mairie de Pouilly-sur-Serre 03 23 80 83 44
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire
4 Grand Rue 02270 Pouilly-sur-Serre
mairie.pouillysurserre@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
