Responsable administratif polyvalent (h/f) - S MIXTE NOUVEL ESPACE DU CHER
Référence : O037251219000396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bléré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat est à la recherche d’un·e assistant·e qui assurera les missions de gestion administrative et comptable. L’agent travaillera en étroite collaboration avec les agents de la communauté de communes sur les questions comptables.
Sous l’autorité du Président et de la Directrice, la personne recrutée devra :
1°) Gestion administrative pour le fonctionnement général de la structure
- Préparer et suivre les instances du syndicat, coordonner la rédaction des dossiers de séance, rédiger des délibérations, rapports, établir les registres réglementaires
- Elaborer, sécuriser et suivre les actes administratifs (publication, télétransmission des actes)
- Préparer les actes et assurer le suivi administratif de l’occupation du domaine public : décision, autorisation, échanges avec les services de l’Etat
- Superviser l’entretien, la maintenance des biens et les commandes de fournitures
- Planifier, organiser des réunions
- Assurer l’accueil physique et téléphonique
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Avec les informations transmises par les différents pôles : assurer la mise à jour du site internet et participer à la rédaction de la newsletter du syndicat
2°) Gestion budgétaire et comptable
- Être garante avec la Directrice du respect de l’orthodoxie budgétaire et comptable
- Préparer et suivre le budget avec la directrice avec une vision prospective
- Assurer l’exécution du budget et le suivi avec la trésorerie
- Superviser et gérer la comptabilité (dépenses - recettes - amortissements)
- Assurer le recouvrement des redevances liées au domaine public (convention et autorisation d’occupation temporaire) et mettre en place / gérer un outil de suivi
- Contribuer aux demandes de subventions pour la partie administrative (constitution des dossiers, mise en ligne, suivi…)
- Gérer des marchés de commandes et de services
- Intervenir en appui administratif et financier en matière de marchés publics
- Procéder à la gestion et au suivi des emprunts
3°) Prévention et formation
En collaboration avec la Directrice et le service mutualisé RH :
- Suivre et gérer les plans de formation
- Participer à l’amélioration des conditions de travail, conformité RGPD et Document Unique
Profil recherché
Profil recherché
Compétences requises
Expérience souhaitée : 2 ans et débutant accepté suivant le profil ;
Savoirs
- Connaissances des instances, processus et circuits de décisions et du fonctionnement des assemblées délibérantes
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables
- Connaissance de la législation des marchés publics
- Code général des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel...)
- Logiciel spécifique (comptabilité...)
- Maîtrise de la syntaxe et de la grammaire
- Veille juridique et réglementaire
- Organisation de réunions
- Création d'outils de suivi et d'évaluation
Savoir-être et savoir-agir :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe
- Sens de l'organisation
- Sens du contact et de la communication
- Sens du service public
- Méthode et rigueur
- Autonomie, Initiative
- Discrétion
Qui sommes-nous ?
Syndicat Mixte gérant une portion du Domaine Public Fluvial (Cher et affluents), par transfert de gestion de l'Etat de Ballan-Miré (37) à Saint Aignan (41).
À propos de l'offre
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Entretiens programmés le 28 janvier matin
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Syndicat Nouvel Espace du Cher
39 rue Gambetta 37150 BLERE
Pour toute information contacter le 02.47.30.81.08 - Adresse mail : contact@le-nec.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
