Responsable administratif polyvalent (h/f) - SAINT AUBIN ROUTOT
Référence : O076250512000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-Routot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION SATUTAIRE RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Accueillir, renseigner la population
Secrétariat
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
Etablir les arrêtés municipaux
Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine,).
Accueillir, renseigner la population
Instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
Etablir les arrêtés municipaux
Gérer les services communaux existants (salle, garderie, cantine,).
logiciel JVS PARASCOL ELIRE
Profil recherché
-- bonnes capacités relationnelles et un sens aigu de l'organisation sont également requises.
- bonne connaissance du statut de la F.P.T.
- Aptitude rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique.
- Ce poste requiert enfin rigueur et disponibilité.
- Une première expérience du secrétariat de mairie sera fortement appréciée- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
envoi par mail possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
