Responsable administratif polyvalent (h/f) - SAVIGNY LES BEAUNE
Référence : O021251125000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-lès-Beaune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + RIFSEEP + participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Commune de SAVIGNY LES BEAUNE comporte deux services :
- un service administratif
- un service technique
Le service administratif est composé de 3.0 ETP dont le Responsable administratif. Deux agent administratifs (2 à 35h) ont en charge les affaires relatives à l'urbanisme, les arrêtés de circulation, l'état civil, le cimetière, les élections, la bibliothèque, la communication, etc.
L'agent recruté, placé sous la responsabilité du Maire et des Adjoints, aura en charge la coordination dudit service administratif au titre de Secrétaire général de mairie.
Missions générales :
1- Secrétariat général
2- Budget de la Commune, du CCAS et du SIVOS (Syndicat à vocation scolaire) : Élaboration, exécution et suivi (mandatement, titres, évolution du budget...)
3- Gestion du personnel communal : formation, évolution de carrière du personnel, paie, congés...
4- Supervision et suivi des projets communaux, passation des marchés publics, suivi financier des marchés afférents
5- Préparation et suivi des réunions et des assemblées délibérantes
L'agent recruté travaillera 35h/semaine réparties sur 4.5 jours. L'agent disposera également de 25 jours de congés payés/an (+ 2 jours de fractionnement).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021251125000507-responsable-administratif-polyvalent?pk_campaign=ep
Profil recherché
Il est essentiel à ce que l'agent recruté est une connaissance et une expérience avérées de la comptabilité publique (M57)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word – Excel – Publisher)
• Connaissance du logiciel COSOLUCE
• Organiser son travail en fonction de consignes orales et/ou écrites
• Savoir travailler en équipe et en autonomie
• Organisation, polyvalence, rigueur
• Appliquer les règles de sécurité du travail
• Négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Organiser et suivre les activités et en rendre compte
• Structurer et aider à un bon climat administratif
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV en précisant dans l'objet le numéro de l'offre d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Secrétaire de mairie (en extinction)
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Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Responsable de coordination administrative
