Responsable administratif polyvalent (h/f) - S.I.A.E.P. IMPHY SAUVIGNY-LES-BOIS
Référence : O058260112000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Imphy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un Syndicat Intercommunal d'Adduction d'Eau l'agent (e) gère, communique et informe son supérieur du suivi des dossiers et est en contact direct et régulier avec la DGFIP, les élus ainsi qu'avec les différents intervenants.
Réaliser les opérations comptables de fonctionnement et d'investissement
Gérer la facturation d'eau et d'assainissement
Préparer et rédiger différents documents administratifs
Préparer et suivre les séances du Comité Syndical et rédiger les comptes-rendus
Suivre et élaborer le budget
Gérer les Ressources Humaines et les différentes déclarations
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures administratives ;
- connaître et mettre en oeuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse, etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.).
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents ;
- évaluer les agents ;
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations ;
- Maîtriser le pack Office
- Avoir des notions comptables
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- avoir une réelle capacité managériale ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome et polyvalent
À propos de l'offre
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La connaissance de la FPT sera très appréciée. Envoyer Lettre de motivation et CV à la collectivité eaux@ville-imphy.fr
Avantages : titres restaurants, mutuelle de groupe et maintien de salaire (MNT) avec participation de 50 % mensuels bruts pour le contrat santé et 15 € mensuels bruts pour le contrat prévoyance
Travail du lundi au vendredi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Responsable budgétaire
