Responsable administratif polyvalent (h/f) - SIVU RPI du Val

Référence : O054240607001803

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Atton
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + Rifseep € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Président, l'assistant de gestion du RPI assure la gestion du syndicat scolaire.

Missions ou activités :
* Gestion administrative et comptable de la collectivité * Veille juridique et réglementaire * Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable * Élaboration des documents comptables * Gestion des relations avec les services comptables de l'état * Suivi des contentieux * Gestion des relations avec les usagers (parents) * Gestion administrative et statutaire des agents * Élaboration des documents de paie * Gestion des services périscolaire et cantine (inscription, réservation, facturation...)

Profil recherché

Profil recherché
SAVOIRS
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
* Connaître la nomenclature comptable M57 * Utiliser les logiciels de traitement de l'information
* Maîtriser le code des marchés publics
* Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine
SAVOIR FAIRE * Concevoir et gérer un budget * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables * Élaborer des documents comptables, budgétaires et statutaires * Assurer une veille réglementaire * Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et dématérialisation (Cosoluce, Chorus pro,...)
SAVOIR ETRE * Avoir le sens des responsabilités et être disponible * Être autonome et capable de travailler en autonomie * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles * Faire preuve de rigueur

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 06/12/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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