Responsable administratif polyvalent (h/f) - SYND DE REGROUPEMENT SCOLAIRE DES COTEAUX DU LAONNOIS
Référence : O002250331000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bruyères-et-Montbérault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités de secrétariat et de comptabilité.
Sous la directive du Président, l'adjoint administratif recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité.
Accueillir et renseigner le public
Traiter des dossiers et saisir des documents
Gestion de l'information, classement et archivage de documents
Assister et conseiller les élus, préparer les réunions du conseil syndical, délibérations
Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget
Suivre les marchés publics et les subventions
Gérer la comptabilité (engagement des dépenses et des recettes)
Gérer le personnel (contrat, paie)
Profil recherché
Connaître le statut de la fonction publique
Connaître les domaines de compétences des communes
Faire preuve d'organisation et de rigueur
Avoir de bonnes qualités relationnelles : sens de l'écoute, diplomatie et discrétion
À propos de l'offre
-
Temps de travail : 4 h en présentiel et 3h30 en télétravail
Envoyer lettre de motivation et CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
