Responsable administratif polyvalent (h/f) - Syndicat Intercommunal de la Région de Ste Sévère
Référence : O036251121000677
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Sévère-sur-Indre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Syndicat Intercommunal de la Région de Sainte-Sévère, nous recherchons un agent administratif qui sera en charge du secrétariat
- Accueil du public
- Gestion de la comptabilité publique (budgets, payes, mandats et titres)
- Organisation secondaire des transports scolaires (écoles primaires et collège du secteur)
- Gestion administrative, courriers, mails...
- Gestion administrative eau (déclarations, facturations)
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les procédures administratives ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (Word, Excel, etc.) ;
- avoir une bonne connaissance en comptabilité publique
- SAVOIR ETRE :
- avoir le sens de l'organisation et d'adaptation
- rigueur et discrétion
- avoir un bon contact relationnel
- être autonome et polyvalent
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
