RESPONSABLE ADMINISTRATIF SERVICES TECHNIQUES - HARFLEUR
Référence : O076250129000363
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Harfleur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
4ème ville de la Communauté Urbaine Le Havre Seine Métropole, HAFLEUR (8500 habitants), bénéficie d'un cadre de vie diversifié aux atouts contrastés : centre historique de qualité, espaces naturels préservés et large offre de services à la fois publics et privés. Sociale et solidaire, bénéficiant d'une large présence associative, HARFLEUR est une commune à taille humaine dotée d'une qualité de vie marquée par les avantages de la proximité sans les inconvénients d'une sur-urbanisation de son territoire.
La ville, forte de ses 200 agents, met en ½uvre une politique volontariste en direction de toutes les populations, depuis la naissance jusqu'au grand âge.
Mission principale du service :
La Direction des services techniques et de l'urbanisme est composée de 5 services (régie technique, maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'½uvre, patrimoines, logistique et service administratif) et assure de multiples missions en lien avec les administrés, les partenaires privés et institutionnels.
Le service administratif assure, un appui aux membres de cette Direction en termes d'accueil, d'organisation, de communication, de traitement et de suivi de dossiers divers, de rédaction de correspondances ou tout autres documents utiles au bon fonctionnement de la Direction.
Missions principales du poste :
Placé-e sous l'autorité du directeur adjoint des services techniques, vous êtes chargé-e de mettre en ½uvre un soutien administratif aux différents services qui composent la Direction. Vous encadrez pour cela deux agents dédiés dont vous organisez et supervisez l'activité au quotidien.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250129000363-responsable-administratif-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés :
- Sens du service public ;
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Bonne maitrise/pratique du droit public (commande publique, droit des collectivités, droit de l'urbanisme etc.) ;
- Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative ;
- Excellentes compétences rédactionnelles ;
- Capacité à manager, diplomatie ;
- Bonne maitrise de l'outil informatique.
BAC + 2 minimum
À propos de l'offre
-
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial ;
- Bonne maitrise/pratique du droit public (commande publique, droit des collectivités, droit de l'urbanisme etc.) ;
Lieu de travail : Direction des Services Techniques 12 rue Paul Doumer HARFLEUR
37H / Semaine avec 12 RTT annuel
Avantages: Prime de fin d'année - CIA - CNAS -Participation frais mutuelle et transport en commun.
Pour postuler:
Merci d'adresser votre candidature (CV+Lettre de motivation) par mail à:
resssources.humaines@harfleur.fr
ou par courrier à:
Madame Le Maire
CS90097
55 rue de la république
76700 HARFLEUR -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Responsable des ressources humaines
