Responsable Administratif services tehniques - SAINTE ANNE
Référence : O972250717002370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Anne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, Le ou la Responsable Administratif(ive) des services techniques a pour mission l'élaboration et le suivi des différents dossiers de la direction des services techniques.
Coordonne et contrôle les missions de secrétariat du pôle technique
Référent(e) RH : mise en ½uvre des outils de pilotage relatifs à la gestion RH, veille au respect des procédures (congés, formation, maladie, emplacement, badgeuse...)
Gestion des actes administratives : Supervision et élaboration des arrêtés municipaux des décisions, des délibérations et suivi des conventions ....
Gestion administrative : assurer le lien entres les administrés et les services , gestion courriers (diffusion, traitement, réponse)
Profil recherché
BAC+4 minimum
Connaissance de l'administration en collectivités publiques
Justifiez d'une expérience significative en gestion administrative idéalement acquise en collectivité
Capacité managériale
Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité
Pouvoir élaborer et assurer le suivi en autonomie des dossiers
Pouvoir accueillir les publics, être capable de traiter l'information, d'apporter des réponses aux interlocuteurs
Pouvoir rédiger et mettre en forme un document de façon autonome
Etre en mesure de tenir à jour le tableaux de bord et de suivi, plannings....
Sen du travail en équipe et du service public
Autonomie et rigueur
Sens de l'écoute et de l'observation
Posséder des qualités de communication et d'adaptabilité aux différents interlocuteurs
Pouvoir réagir avec pertinence aux situations d'urgence
À propos de l'offre
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Liste des pièces à transmettre :
- CV, Lettre de motivation à adresser à :
Monsieur GÉMIEUX Jean-Michel, Maire de la ville de SAINTE-ANNE
1, Place Abbé Morland 97227 SAINTE-ANNE MARTINQIUE
- Diplômes
- Casier Judiciaire (volet n°2) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
