Responsable administratif·opérationnel·

·          Evaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets

Organisation du service, management

·          Planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs du programme

·          Manager l’équipe : encadrer et animer les équipes en charge de la mise en œuvre des actions du programme

·          Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du programme

·          Piloter des projets d’évolution technique ou organisationnelle de la structure, suivre les audits réalisés dans la structure et assurer la mise en œuvre des recommandations

·          Veiller à l’application de la politique en matière d’hygiène et de sécurité

·          Veiller à la montée en compétence des agents en fonction des évolutions de poste

·          Assurer les recrutements des agents en adéquation avec les objectifs du programme et le lien avec le service des ressources humaines

Gestion administrative et financière

·          Etablir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution

·          Négocier et établir les contrats et les conventions de la structure en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités en supervision des responsables de pôles

·          Participer à la représentation du programme au sein de l’établissement porteur