Responsable Adosphère et référent(e) périscolaire - Mairie de MARINES
Référence : O095241224000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Identité de la Ville de Marines :
Implantée au c½ur du Parc Naturel Régional du Vexin, Marines est une commune à la fois paisible et dynamique. Petite ville de 3500 habitants, elle est animée par de nombreux évènements et activités portés par la ville, une soixantaine d'associations et de nombreux commerces qui font vivre le centre-bourg.
La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. L'adosphère est une structure accueillant une quarantaine de jeunes, de 11 à 17 ans les mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires, encadrés par 4 agents d'animation.
Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) Responsable Adosphère et référent(e) périscolaire.
Sous la responsabilité du directeur du pôle Cohésion, vos missions sont les suivantes :
- Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service jeunesse ;
- Élaborer et mettre en ½uvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT ;
- Gérer administrativement et financièrement la structure y compris la déclaration TAM SDJES et le suivi des effectifs animateurs/enfants ; être garant de la régie ;
- Accompagner quotidiennement l'équipe d'animation ;
- Animer des temps de concertation, de préparation des activités et de formation avec les agents du service ;
- Prendre en charge et encadrer les enfants présents sur les structures ;
- Assurer le travail transversal avec les autres services de la collectivité ;
- Être garant du bon partenariat avec l'établissement scolaire ;
- Assurer une veille règlementaire
- Veiller au bon accueil des stagiaires ;
- Impliquer la structure dans les projets de la ville
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP et justifiez d'une première expérience réussie en qualité de responsable de structure d'accueil. Vous connaissez les dispositifs d'annualisation du temps de travail et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. Force de proposition, autonomie et sens de l'organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste. Vous disposez d'une très bonne communication écrite et orale et vous aimez le contact. Disponible, réactif(ve) et diplomate, vous avez le goût du terrain.
Conditions d'exercice :
- 1607 heures annualisées
- Participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
- Adhésion au CNAS par la collectivité
Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025.
Rejoignez notre collectivité en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) à recrutement@mairie-marines.org à l'attention de Madame le Maire.
Qui sommes-nous ?
3541 habitants
Membre de la Communauté de Communes Vexin Centre
Une des 77 communes dans le Val d'Oise appartenant au Parc Naturel Régional du Vexin français.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
3 place du Maréchal Leclerc
95640 MARINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
