Responsable affaires juridiques et gestion du patrimoine

Référence : O002260128000255

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Étampes-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction de l’Administration Générale, vous devenez le/la garant(e) de la sécurisation juridique des actes et de l’organisation des instances. Vous contribuez à la modernisation des procédures, à la réduction de la sinistralité et au bon fonctionnement des instances.

✔ Assistance et conseil juridique : anticiper et sécuriser les risques, accompagner les services dans leurs projets et assurer le suivi des demandes juridiques.
✔ Gestion et contrôle des actes : contrôle préalable des actes, rédaction des arrêtés et délibérations en bon et due forme, suivi auprès du contrôle de légalité.
✔ Instances et logistique : préparation des dossiers, ordres du jour, convocations, suivi juridique, logistique des salles et équipements techniques. Coordination et encadrement de la Responsable des Assemblées.
✔ Assurances et gestion des risques : analyse des besoins, suivi des contrats, prévention interne et diminution du taux de sinistralité.
✔ Contentieux et précontentieux : analyse des litiges, rédaction des écritures et suivi des procédures avec les services et avocats.
✔ Pilotage et management : encadrement des collaborateurs, suivi de l’activité, organisation du travail et amélioration continue des processus.

Profil recherché

• Vous avez une formation en droit public, droit administratif ou droit des assurances (Licence/Master).
• Vous possédez une expérience confirmée en collectivité et idéalement en encadrement.
• Vous maîtrisez la rédaction juridique, la gestion d’instances et la coordination d’équipe.
• Vous avez un intérêt prononcé pour le droit des assurances, la prévention des risques et le secrétariat général.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et capable de gérer des pics d’activité et des situations sensibles.
• Discrétion, diplomatie et sens du relationnel sont vos qualités naturelles.



Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle central dans la sécurisation juridique et la régularité des décisions de l’Agglomération.
• Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail et la prise d’initiatives.
• Un quotidien varié : bureau, coordination d’équipe, pilotage des instances et déplacements ponctuels.
• Des missions transversales et valorisantes : juridique, contentieux, assurances, instances et logistique.


Conditions d’exercice :

• Poste de catégorie A, Attaché territorial
• 35 heures hebdomadaires
• Outils : logiciels métiers, matériel bureautique, équipements techniques pour les instances
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuner + CNAS + participation mutuelle et prévoyance
• Télétravail, participation mutuelle, chèques restaurants, clé café

À propos de l'offre

  • Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

    Monsieur Le Président de la C.A.R.C.T., à l’attention du service Ressources Humaines, 2 avenue Ernest Couvrecelle, 02400 ETAMPES-SUR-MARNE

    Par mail à candidatures@carct.fr

    Quel que soit votre âge, votre sexe, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre lieu de résidence, votre handicap…. Venez nous rejoindre à l’agglo !
    Parce que seules les compétences comptent…

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable des affaires juridiques

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