Responsable Affaires médicales
Référence : 2025-2134875
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel
Fonction publique hospitalière - Localisation : bar le duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
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Profil recherché
Attaché administration hospitalière
par voie de mutation, ou détachement ou contractuel
Compétences attendues
Compétences en recrutement et en ressources humaines
Forte appétence pour la culture hospitalière
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel, établissement membre du GHT Cœur Grand Est, recherche un Responsable des Affaires Médicales.
Le responsable a pour mission d’accompagner la stratégie de l’établissement et à en garantir la cohérence dans le domaine des ressources humaines médicales :
il pilote une nécessaire adaptation de la politique des ressources humaines médicales aux enjeux majeurs des établissements dont le recrutement et l’attractivité sont la pierre angulaire.
Les objectifs principaux porteront donc sur le recrutement et le maintien de la rigueur de gestion des ressources humaines médicales (financière, réglementaire et organisationnelle) en lien avec les autres directions fonctionnelles.
Les principales missions en termes de gestion des ressources humaines médicales sont les suivantes :
- Recruter, accompagner, fidéliser les professionnels médicaux
- Conduire la politique des ressources humaines médicales, en cohérence avec les orientations stratégiques du projet d’établissements
- Assurer le suivi opérationnel et la gestion quotidienne des RH médicales
- Maîtriser les dépenses de titre 1 (personnel médical), le suivi budgétaire et l’analyse prospective de la masse salariale
- Développer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPMC) en lien avec les évolutions stratégiques
À propos de l'offre
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Gardes de direction rémunérées
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Responsable des ressources humaines
