Responsable aires d'accueil des gens du voyage F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250324000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Habitat et Parcours Résidentiels vous avez pour missions le
pilotage de la gestion directe de 2 aires d'accueil des gens du voyage à Marseille et le management d'une équipe située sur les 2 sites.
Vous aurez pour missions :
- Supervision des aires métropolitaines gérées via un marché ou une DSP : Aix en Provence, Fuveau, Aubagne
-Participation, aux groupes de travail dédiés aux aires d'accueil des gens du voyage.
-Collaborer à la mise en ½uvre de Schéma départemental des aires d'accueil des gens du voyage.
-Piloter la gestion des aires d'accueil des gens du voyage sur Marseille (Saint Menet et Mazargues)
-Encadrer une équipe de 4 agents.
- Organiser et gérer les 2 sites : bilan, organisation du temps de travail des agents (congés, plannings, astreintes, suivi des formations...), suivi hebdomadaire des tâches.
- Définition des axes de travail et contrôle de l'activité de l'équipe.
- Veiller au bon fonctionnement des 2 sites : rapport direct avec les usagers, médiation en cas de difficulté.
- Créer des outils de gestion et des tableaux de bord.
- Elaborer, suivre et traiter les demandes de réparation et d'entretien des sites en lien avec les Services Techniques
- Assister les décideurs dans l'élaboration et la mise en ½uvre des travaux de grosses réparations ou réhabilitation
- Mandataire suppléant de la Régie, suivi du Journal Grand Livre.
Préparer les bilans d'occupation annuels et élaborer des conventions d'aides financières (ALT2).
- Participer aux réflexions sur le devenir des 2 aires.
- Accompagner les agents de terrain dans le respect des règlements intérieurs des 2 aires
- Alerter la hiérarchie en cas de risques
- Assurer le partenariat avec l'ensemble des partenaires et notamment les communes, les équipements sociaux présents sur les aires...
- Supervision des aires métropolitaines gérées via un marché ou une DSP : Aix en Provence, Fuveau, Aubagne:
-Suivi des travaux incombant à la Métropole
-Suivi et contrôle des prestations et vérifications de leur conformité au regard de la DSP et du marché de service sur Aubagne
Relations avec les différents partenaires : services techniques des communes, prestataires...
-Assurer le partenariat avec l'ensemble des partenaires et notamment les communes, les équipements sociaux présents sur les aires...
-Participation à la mise en ½uvre du Schéma Départemental des aires d'accueil
-Participation aux différents groupes de travail métropolitains et réflexions concernant la thématique des gens du voyage
Relations permanentes avec son supérieur hiérarchique.
-Remplacer ou suppléer un agent d'une autre aire suivant nécessités de service.
Astreintes liées aux obligations réglementaires des aires d'accueil des gens du voyage.
-Assurer la médiation avec les Gens du Voyage si nécessaire.
Profil recherché
-Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de l'Etat et des collectivités territoriales,
- Connaissance du fonctionnement de la Métropole
- Maîtrise de la gestion et des circuits d'interventions sur les aires d'accueil des gens du voyage,
- Connaissance de la commande et des finances publiques (gestion d'un budget, suivi...)
- Capacité rédactionnelle : rapport, note, délibération, convention...
À propos de l'offre
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CV+ LM via le lien
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
