RESPONSABLE ALAE - MAIRIE DE CEPET
Référence : O031241227000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cépet
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Mutuelle + Prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ce poste, basé à Cépet, est créé pour un accroissement temporaire d'activité de janvier à juillet 2025, renouvelable a minima jusqu'en décembre 2025.
Le Responsable ALAE est placé sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance.
* Accueil et animation avec l'équipe d'animateurs, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
* Gestion de l'ALAE, encadrement et management de l'équipe d'animateurs.
* Proposition et mise en place des activités et des plannings avec les équipes.
* Organisation et remplacement d'agent(s) lors d'absences.
* Liaison permanente avec l'Adjointe et le Directeur du pôle Enfance.
* Gestion administrative : heures du personnel et présence des enfants...
* Vérification que les activités soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur pour les enfants et les agents.
* Gestion des conflits enfants et apport de solutions. Relations avec les familles.
* Responsable par intérim lors de l'absence du Directeur ALSH et/ou du Directeur du pôle enfance et/ou de l'Adjointe du Directeur du pôle enfance et/ou de la responsable restauration et entretien.
Profil recherché
* Compétences en management et accompagnement-animation d'équipe
* Aptitudes à l'encadrement et qualités relationnelles avérées.
* Capacités de communication avec l'équipe, les autres responsables et le Directeur du pôle Enfance.
* Connaissances des publics enfants (maternelles et élémentaires) et de la gestion des conflits.
* Maîtrise de l'outil informatique (outlook, planning, word, excel...).
* Respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les enfants et leurs parents ainsi qu'avec les agents.
HORAIRES DE TRAVAIL
35 heures annualisées avec 37 heures lors des semaines école et 45 heures sur certaines vacances (1 semaine en février, 1 semaine en avril, 1 à 2 semaines en juillet).
Horaires non coupés. Lundi au vendredi.
- Ouverture ALAE les lundis et mardis matin à 7h00 (possible le mercredi).
- Fermeture ALAE les jeudis et vendredis soir à 19h00.
- Repos les mercredis après-midi à partir de 11h30.
FORMATION
BAFD, BPJEPS
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Envoi d'un cv + lettre motivation + diplôme -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 26/01/2025
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
