Responsable ALSH - MAIRIE DE BERCK-SUR-MER
Référence : O062251224000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Berck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Caractère du poste : Polyvalence
Contraintes du poste : Horaires atypiques – Grande disponibilité (vacances scolaires, week-end, soirées)
Peut être amené à remplacer ses collègues sur différentes tranches d’âges.
+ Relations :
Avec des partenaires internes :
• Elus référents du pôle
• Services Administratifs
• Services techniques
• Service Evènementiel, culturel…
Avec des partenaires extérieurs :
• Directeurs d’écoles
• Fournisseurs (Restauration)
• Prestataires divers
Avec le public : (accueil des différents publics, relation avec les familles)
+ Moyens à disposition :
• Matériels informatique
• Véhicule de service pour les animations
• Transport en commun du territoire
• Clefs des différents sites d’animation
+ Conditions de travail :
• Quotité : Temps plein 35 h semaine annualisée
• Modalité d’organisation du travail : Travail en équipe
• Condition d’hygiène et de sécurité : Port d’une tenue adaptée aux animations
• Contrainte physique : agression du public
• Déplacement sur site
Diriger un ALSH comprenant des agents titulaires et contractuels
• Elaboration du projet pédagogique de l’ALSH
• Gestions des présences des enfants - jeunes
• Organisation de l’équipe d’animation de l’ALSH
• Encadrement des animateurs et évaluation
• Respect des législations en vigueur
• Gestion d’un budget annuel
Animer un groupe d’enfants dans un accueil de loisirs
• Elaboration du projet pédagogique de l’ALSH
• Gestion des présences des enfants
• Respect des législations en vigueur
• Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des enfants
• Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
• Travailler en équipe
Participer aux animations du territoire
• Proposer des animations adaptées en partenariat avec les services de la Ville (BELCO, Culture…)
• Garantir la sécurité des participants
• Concevoir des séances d’animation en adaptant les activités aux publics, en respectant les rythmes de chacun, en garantissant la sécurité du groupe.
Participer à l’écriture et la mise en place de projets ou de temps d’animation en dehors des ALSH
• Participation au diagnostic partagé du territoire
• Proposer des actions en lien avec les enjeux du territoire
• Participer à l’évaluation des actions et leurs impacts
• Rechercher des financements
• Favoriser le travail en équipe
• Favoriser les partenariats
Profil recherché
Formation(s) requise(s): BAFA- BAFD – Législation ALSH
Habilitations requises : Permis B obligatoire
Savoirs :
• Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales
• Appliquer les règles administratives et comptables
• Connaitre la législation des accueils de loisirs
Savoir-faire :
• Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
• Connaissances des logiciels bureautiques de base et d’Internet (courrier électronique, Excel, Word, Arpège, consultation de sites Web).
• Travailler en équipe.
• Qualités de gestion du personnel
• Savoir communiquer à l’oral et à l’écrit
• Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service.
• Rédaction projets pédagogiques prenant en compte le projet éducatif
• Savoir gérer un budget
Savoir être:
• Etre capable de s’adapter aux besoins du service
• Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Qualités relationnelles indispensables (pédagogie, écoute, patience, bienveillance)
• Capacité de travail en équipe
• Nécessité de représenter l’image de la collectivité
• Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens des responsabilités
• Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
• Savoir mener plusieurs tâches en même temps
À propos de l'offre
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Transmettre CV et LM à l'attention de Mr le Maire- Hôtel de Ville 62600 Berck sur Mer
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
