Responsable ALSH (h/f) - La Queue-en-Brie

Référence : O094251216001055

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Queue-en-Brie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

un Responsable ALSH (H/F)
pour participer à la définition du projet éducatif global de la collectivité, piloter les projets enfance, jeunesse et éducatifs. L’agent aura en charge d’encadrer et d’organiser les services et les équipements qui lui seront confiés.

RELATIONS HIÉRARCHIQUE : sous la responsabilité directe de la coordinatrice, rattachée à la Direction de l’enfance et des affaires scolaires.
RELATIONS FONCTIONNELLES : les agents de la collectivité (deas-sports-culture-jeunesse, ect…)
RELATIONS EXTÉRIEURES : les enfants, les familles, les enseignants, les éventuels prestataires extérieurs.

MISSIONS PRINCIPALES : l’agent participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote des projets enfance, jeunesse et éducation, il encadre et organise les services et les équipements qui lui sont rattachés.

MISSIONS PRINCIPALES : l’agent participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote des projets enfance, jeunesse et éducation, il encadre et organise les services et les équipements qui lui sont rattachés.

Activités régulières
- Coordonner l’action éducative sur le terrain
- Garantir la cohérence du projet pédagogique, des projets d’animation et d’activités, et leur adéquation avec le projet de territoire de la ville.
- Impliquer, informer et évaluer les collègues,
- Analyser et évaluer les besoins sur le secteur,
- Animer et gérer l’équipe d’animation (participation aux entretiens de recrutement, à la constitution des équipes, assurer les remplacements, etc…)
- Évaluer et former les animateurs,
- Élaborer avec l’équipe, et mettre en place le projet pédagogique,
- Informer la hiérarchie,
- Organiser et mener les réunions,
- Assurer les missions d’animations,
- Organiser les sorties, les prestations,
- Former, encadrer et évaluer les agents d’animations et les stagiaires.

Profil recherché

CAPACITÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :

- Être titulaire d’une certification adaptée (BAFD ou BPJEPS)
- Maîtrise de la réglementation qui s’applique aux structures ALSH,
- Savoir élaborer un projet pédagogique et le mettre en œuvre dans la structure,
- Capacité d’organisation et d’encadrement,
- Savoir travailler en équipe et fédérer,
- Faire preuve de ponctualité et bénéficier d’un réel sens du service public.

AMPLITUDE HORAIRE : 35 heures
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au jeudi : 7h00/8h30, 11h30/13h30, 16h30/19h les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Amplitude horaire de 10h00 les mercredis et pendant les vacances

Qui sommes-nous ?

Mairie de La Queue-en-Brie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place du 18 Juin 1940
    94510 LA QUEUE EN BRIE
    ou par mail:
    rh@laqueueenbrie.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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