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RESPONSABLE AMENAGEMENT DU TERRITOIRE PLANIFICATION TRANSITION ENERGETIQUE - CTE DE CMES DU TERNOIS

Référence : O062250526001250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Herlin-le-Sec
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes du Ternois, 37500 habitants, acteur clé de l'aménagement et du développement du territoire assure la mise en ½uvre et le suivi des politiques de planification territoriale et de transition énergétique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e)Responsable du service aménagement du territoire planification transition écologique.
Le Ternois est un territoire pionnier sur les questions d'éco-transition : une étude plan Climat Territorial (PCT) entre 2008 et 2011, un PCT entre 2011 et 2014, un Plan Climat Environnement Territorial (PCET) entre 2014 et 2018 et enfin le PCAET Ternois 7 Vallées 2022-2028, adopté le 7 février 2022 et dont l'évaluation mi-parcours arrive cette année. Outil de planification à la fois stratégique et opérationnel, le PCAET fixe des objectifs ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
Ternois Com a élaboré un Plan de Mobilité simplifié avec une déclinaison d'un schéma directeur des modes actifs. Un service de transport à la demande est déployé également par la collectivité depuis septembre 2023 afin de proposer une nouvelle solution de mobilité en zone rurale.
Ternois Com a mis en place son guichet unique France Rénov' en matière de conseil à l'habitat au profit des usagers du territoire.

Sous l'autorité du Manager du Pôle Développement Economique, Attractivité du territoire, vous aurez la charge de la mise en ½uvre et du pilotage du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, du PLUi-HM avec un volet habitat et mobilité de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) ainsi que des actions liées à la transition énergétique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250526001250-responsable-amenagement-territoire-planification-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, environnement ou équivalent.
Expérience confirmée dans le pilotage des documents de planification (SCoT, PLUi, PCAET, PMS,)
Connaissance approfondie des enjeux liés à l'habitat, à la transition éco-énergétique et à l'aménagement du territoire.
Maîtrise du cadre réglementaire et juridique des politiques publiques territoriales.
Capacités rédactionnelles et relationnelles solides, sens de la concertation et aptitude au travail en transversalité.

Ouverture d'esprit, écoute et forte appétence pour le travail en équipe et collaboratif
Autonomie, esprit d'initiative et rigueur dans la gestion des projets.
Sensible à l'importance du service rendu et à la qualité du service public.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible.
    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Ternois
    Parc des Moulins 400 rue de Maisnil 62130 Herlin le Sec

    Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Bérangère Duhamel, Manager du Pôle Développement Economique et Attractivité du territoire au 07 57 00 25 29

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de l'urbanisme et de l'aménagement durable

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