Responsable animateur du relai petite enfance (h/f) - Boissy-Saint-Léger

Boissy-St-Léger (17 607 habitants) est une ville jeune et dynamique, située à 18 kilomètres de Paris et proche de Créteil. Au c½ur de la métropole francilienne, au sein du territoire Grand Paris Sud-Est Avenir, elle a su construire un environnement rare, équilibré entre ville et nature, où la forêt représente près de 60% de son territoire. Son patrimoine écologique, naturel, paysagé, culturel et historique offre un cadre de vie privilégié. Très accessible, elle est desservie par plusieurs réseaux de transport ferré (RER A) et routiers (N19/N406).
Elle a l'ambition de poursuivre son développement en confortant ses atouts, avec pour objectif une amélioration continue de la qualité des services offerts à ses habitants.

La Ville de Boissy-Saint-Léger déploie en faveur de son personnel une politique d'action sociale, de valorisation et d'accompagnement des parcours professionnels.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire attractif + prime annuelle. Prestations sociales (CNAS : chèques vacances, primes de naissance, mariage, rentrée scolaire, noël, avantages billetterie, ...). Pour la complémentaire santé (frais médicaux), possibilité d'adhérer à un contrat négocié avantageux (avec versement d'une participation financière de la ville de 25¤ par mois). Pour la complémentaire prévoyance (maintien de salaire), versement d'une participation financière de la ville de 7¤ bruts par mois pour les contrats labellisés. Remboursement des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%. Forfait mobilité durable 200¤ bruts par an (vélo ou trottinette électrique, covoiturage). Télétravail ouvert aux postes éligibles.

Sous la responsabilité de la Directrice-coordinatrice Petite Enfance, vous serez chargé :

- Animer le Relais Petite Enfance : lieu d'informations, de conseils (pratiques professionnelles pédagogiques et parentalité...), de rencontres et d'échanges au service des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile ;
- Délivrer aux familles et aux professionnels une information générale en matière de droit du travail et orienter vers les interlocuteurs privilégiés (CAF, URSSAF, pôle emploi...) en cas de question spécifique ;
- Mettre en relation les familles et les professionnelles en lien avec le service PMI ;
- Participer à l'observation des conditions locales de l'accueil du jeune enfant et développer des partenariats avec les ressources internes et extérieures à la ville ;
- Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel ;
- Gérer le service sur le plan administratif et financier ;
- Participer aux projets de la direction petite enfance de la ville.