Responsable animation - COMMUNE DE WATTWILLER
Référence : O068250729000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wattwiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire et IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité de la direction, le responsable d'animation anime l'action éducative sur le temps périscolaires et pilote son organisation en veillant à la cohérence pédagogique et logistique des animations proposés aux enfants.
Il assure la direction durant les semaines de centre de loisirs, mais reste en lien étroit avec la direction du périscolaire, concernant le management des équipes.
Il accueille, au même titre que l'équipe d'animateurs/trices, des enfants et des familles dans des temps périscolaire ou de loisirs.
Il participe activement à la conception de projet d'activités.
Auprès de l'équipe :
* Propose, encadre et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique,
* Prépare, met en ½uvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés,
* Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
* Entretient de bonnes relations et établit une communication permanente avec les différents acteurs, partenaires et publics,
* Partage les informations nécessaires et doit rendre compte à sa direction,
* Gère son temps dans l'organisation des activités et participe à l'ensemble des temps de travail.
Auprès du public :
* Identifie les besoins individuels de l'enfant de 3 à 12 ans et d'apporter des réponses adéquates,
* Construit une relation de qualité avec les enfants et les familles,
* Favorise l'épanouissement de l'enfant en créant un environnement agréable et sécurisant, leur autonomie, et l'apprentissage de la vie en collectivité à travers le respect mutuel
* Repère les enfants en difficultés, et signale la situation à la direction de la structure.
Profil recherché
* Faire preuve de savoir-faire et de savoir-être
* Être autonome et force de proposition
* Être rigoureux et organisé
* Avoir l'esprit d'équipe
* S'autoévaluer dans la progression de sa pratique professionnelle
* Être ponctuel
* Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (respect de la règlementation, sécurité du public, propreté du poste de travail...)
* Assurer une qualité d'écoute et d'accueil auprès du public et de son équipe
* Assurer la gestion du matériel et son adaptation
* Veiller à la qualité des actions menées et à l'image de la structure
À propos de l'offre
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Horaires de travail :
Selon nécessités et contraintes du service à assurer (communiqués par la direction de la structure).
Temps de travail annuel modulé selon les périodes (Accueil Périscolaire / Accueil CLSH / Préparation).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
