Responsable animation et jeunesse F/H - Commune de Bourg-Lès-Valence
Référence : O026251205001052
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-lès-Valence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au cœur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d’explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d’équipements et de commerces de proximité.
Dans le cadre d’une vacance de poste, nous recrutons notre Responsable animation et jeunesse F/H qui aura pour double mission d’assister le responsable du service dans ses missions et de prendre en responsabilité nos 3 centres de loisirs.
Ainsi, vous aurez pour missions :
1) Seconder le responsable dans sa gestion du service :
• Participer à la définition des orientations stratégiques et à l’élaboration des projets,
• Piloter, coordonner et évaluer les actions du service en réalisant des tableaux de bord et des bilans d’activités,
• Participer à une démarche d’optimisation par la mutualisation des moyens et des compétences,
• Préparer et suivre les budgets.
2) Manager les 3 centres de loisirs :
• Superviser les centres de loisirs de la commune,
• Animer des réunions de coordination afin d’assurer une cohérence et une harmonisation des pratiques,
• Assurer la gestion administrative des centres : plannings RH, budgets, déclarations aux organismes (CAF, VACAF, TAM, SDJES, etc.),
• Veiller au respect du cadre réglementaire : taux d’encadrement, diplômes exigés, etc.
Profil recherché
Vous avez une expérience réussie en direction ou coordination de service(s) et souhaitez évoluer sur des missions diversifiées. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, force de proposition, aimez conduire des projets et disposez de solides qualités relationnelles. Diplôme BPJEPS, BAFD ou BEATEP apprécié.
Avantages : prime d’un mois supplémentaire, titres restaurant, chèques vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable.
À propos de l'offre
-
Répondez à cette annonce avec CV et lettre de motivation adressés à Mme le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
