Responsable Animation Jeunesse et Vie Scolaire (F/H) - COMMUNE D'ELLIANT

Référence : O029250521001361

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Elliant
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune d'Elliant (3 503 habitants), située sur le territoire de la Communauté d'agglomération de
Concarneau Cornouaille et sur l'aire urbaine de Quimper, dans le Finistère (29), recrute
UN.E RESPONSABLE ANIMATION JEUNESSE ET VIE SCOLAIRE.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, il /elle encadre une équipe composée de 14 agents, renforcée par des agents saisonniers dans l'année.
Le/la responsable des services Enfance Jeunesse participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité et pilote les projets Enfance Jeunesse. Il/Elle encadre et organise les services rattachés.

Participer à la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques du secteur Jeunesse et vie scolaire :
* Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs
* Organiser et coordonner les différents temps (péri, temps méridien extrascolaire...) et l'ensemble des activités de l'équipe
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
* Assurer la sécurité physique et mentale des enfants
* Développer des partenariats (institutionnels, travail en réseau et en transversalité...)

Développer et diriger l'accueil de loisirs
* Recenser et évaluer les besoins en matière de loisirs
* Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil
* Garantir la sécurité affective et physique des enfants
* Veiller au respect des normes et réglementations applicables à l'accueil de loisirs
* Gérer les demandes des familles : réservations, renseignements, ...
* Gérer les dossiers enfants (inscription, pointages, PAI...)
* Créer des supports de communication
* Gérer les partenaires financiers et institutionnels (CAF, MSA, SDJES, ...)

Manager les équipes (Animateurs, ASEM, Temps périscolaires, entretien des locaux, restaurant scolaire à terme)
* Animer et encadrer l'équipe d'animateurs
* Recruter, former et évaluer les équipes
* Organiser et animer les réunions d'équipe
* Assurer la communication transversale entre les services et établissements
* Organiser le travail des équipes
* Prévenir et gérer les conflits
* Suivre les absences et les heures des équipes et organiser les remplacements

Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
* Préparer le budget du service et suivre son exécution
* Etablir les fichiers nécessaires à la facturation
* Réaliser les déclarations nécessaires au fonctionnement du centre (CAF/DDCS...)
* Réaliser les commandes ou les achats nécessaires à l'activité
* Assurer l'inscription administrative des enfants et suivre le taux de fréquentation
* Trouver et proposer des financements
* Assurer la gestion des régies d'avances et de recettes du service

Profil recherché

Permis B exigé
BPJEPS option Loisirs Tout Public (LTP) ou équivalence reconnue par la DDCS

Bonnes connaissances de la règlementation des accueils collectifs de mineurs,
Maîtrise des différents dispositifs et acteurs liés à l'enfance, à la jeunesse et au scolaire Maîtrise de la conduite de projets ,
Techniques d'animation et d'encadrement (évaluation, organisation...),
Connaissances des enfants (psychologie, pédagogie, hygiène...) et des adolescents
Activités d'éveil, culturelles, artistiques...,
Maîtriser l'environnement informatique et capacités à utiliser les logiciels d'activité spécifique.

À propos de l'offre

  • La rémunération est établie selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la
    prévoyance et la mutuelle sur contrats proposés.

    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Rozenn TRICHÉ - DGS au 02 98 10 91 12
    Pour candidater vous adressez lettre de motivation + CV à monsieur le Maire à direction@elliant.bzh en
    précisant votre projet, votre disponibilité, et en adressant vos diplômes pour le vendredi 20 juin 2025 dernier délai.

    Les entretiens seront organisés semaine 26 ou 27.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous