RESPONSABLE ANIMATION JEUNESSE (F/H) - Mairie de Corps Nuds
Référence : O035241119001570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corps-Nuds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE
Mettre en ½uvre l'animation jeunesse et participer à l'élaboration du projet pédagogique (des adolescents de 11 à 17 ans révolus), en lien avec les partenaires du territoire, puis en assurer la mise en ½uvre et le bon fonctionnement.
Poste ouvert sur les cadres d'emplois d'adjoint animation
Temps de travail : Temps complet (35 heures annualisées)
Type de l'emploi : permanent
ACTIVITES
1 Animer l'ALSH jeunesse - « espace jeunes »
- Organiser, impulser, coordonner et évaluer l'ensemble des différents projets au sein de l'accueil : projets d'animation, projets d'activités, projets évènementiels dont les camps et l'aide aux devoirs
- Accueillir et encadrer le public 11-17 ans du service jeunesse sur les temps extrascolaires (mercredi, vendredi, samedi et vacances scolaires) et l'accompagner dans sa démarche collective de projet
- Organiser et animer le groupe de travail jeunesse en lien avec l'élu(e) référent
- Concevoir et communiquer les programmes d'activités/animation
- Développer et pérenniser les « passerelles » avec l'Alsh, le sport...
- Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs réguliers sur le service (QG, camps, évènements,...)
- Etre force de proposition sur l'organisation du service (adaptation, amélioration de l'offre de service..)
- Etablir un budget prévisionnel en matière de jeunesse et en assurer le suivi
- En fonction des projets du service, réaliser des demandes de devis et bons de commande, suivis de livraisons et de factures...
- Gérer une caisse (régies de recettes/avances), effectuer des achats et des règlements d'activités : à ce titre devra fournir toutes les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liées à l'activité
- Réaliser toutes les déclarations CAF pour le service (données d'activités, données financières...)
2 Assurer la gestion de dispositifs en lien avec le secteur jeunesse
- dispositif d'aide au BAFA,
- dispositif argent de poche
- passerelles intergénérationnelles
- projets évènementiels (camps, aide aux devoirs...)
3 Animer le Conseil Municipal des Enfants (CME)
- Organiser la vie du conseil : anticiper des échéances régulières, organiser des réunions plénières, des commissions, des élections, des rencontres et des commémorations
- Fédérer et animer les conseillers enfants, leurs parents autour des projets,
- Accompagner les projets portés par les conseillers enfants : aider à concevoir, organiser, réaliser des projets concrets. Rendre le conseiller acteur au sein des projets
- Avec tous les acteurs (élus, services, partenaires, parents), communiquer et mettre en valeur les projets, les évènements, les projets des conseillers enfants.
4 Exploiter le Portail Famille sur le volet jeunesse
- Programmer l'ouverture des périodes de réservations
- Aider à la facturation et suivi auprès des familles
- Assurer des permanences pour l'aide aux familles sur l'utilisation de l'outil.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de direction type BAFD, BPJEPS ou équivalent
COMPETENCES REQUISES
Savoir
- Connaitre les textes réglementaires dans le domaine de l'animation.
- Bien connaitre le public : enfants et adolescents
- Maîtriser la méthodologie de projet en intégrant l'ensemble des partenaires et connaître les méthodes d'évaluation
. Savoirs Faire
Avoir l'expérience d'échanges avec les élus, dans l'encadrement de publics enfants et jeunes
Savoir initier, animer, entretenir et développer les relations entre les différents partenaires et organismes de tutelle (CAF, DDCSPP, Département)
Savoir mobiliser les moyens disponibles (humains, financiers et techniques) nécessaires au bon déroulement de l'action.
Maîtriser les techniques d'animation de groupe
Gérer l'administratif et le financier
Avoir des qualités rédactionnelles et de synthèse
Connaitre des méthodes d'évaluation et de compte rendu d'activités
Assurer la promotion et la communication de la politique éducative locale.
Etre capable de mettre en place des stratégies afin de définir les enjeux ainsi que les dispositifs à mettre en ½uvre.
Maîtriser la méthodologie de projet intégrant l'ensemble des partenaires
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Savoirs-être
Rigueur, notamment par rapport au respect de la législation
Disponibilité, grande capacité d'écoute, sociabilité, autonomie et discrétion
Bon relationnel, force de proposition, sens des responsabilités, travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV par mail à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
