responsable animations - Mairie de Villefranche-de-Rouergue
Référence : O012240603000287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-de-rouergue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle de la Cohésion sociale, vous assurez l'organisation et la coordination des manifestations de la ville, le soutien logistique aux manifestations associatives ainsi que la gestion des locations de salles.
Vous élaborez et tenez à jour le planning annuel des manifestations
Vous coordonnez les manifestations organisées par la commune?: festivités et marché de Noël, 14 juillet, festivals, vins d'honneur, cérémonies militaires ...
Vous apportez un appui logistique aux manifestations organisées par le secteur associatif
Vous participez avec le soutien du service communication à l'élaboration des supports de communication
Vous actualisez régulièrement le site internet de la ville sur le volet manifestations
Vous gérez les locations ponctuelles des salles des fêtes et autres locaux auprès des associations, entreprises et particuliers
Vous managez une équipe de 3 agents
Vous élaborez et gérez le budget du service
Profil recherché
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Capacités managériales et relationnelles
Autonomie et sens de l'organisation
Réactivité, prise d'initiatives et aptitude à gérer des imprévus.
Force de proposition
Capacités rédactionnelles
Maitrise des outils bureautiques
Poste à 36h ou 37h30 hebdomadaires avec 6 ou 15 jours de RTT
Qui sommes-nous ?
Ville centre d'un bassin d'emploi de 50 000 habitants situé au carrefour de trois départements, Villefranche-de-Rouergue bénéficie de la proximité des villes d'Albi, Cahors, Montauban et Rodez. Elle s'appuie sur une offre de logements attractive et sur de nombreux équipements et services facilement accessibles et appréciés par les familles. Elle se caractérise également par des entreprises innovantes et par la vitalité de son tissu associatif.
Classée Grand Site Touristique d'Occitanie, Ville et Pays d'Art et d'Histoire labellisée 3 Fleurs, Villefranche est une sous-préfecture à taille humaine de 12 000 habitants. Elle offre un cadre de vie recherché, où les belles pierres cohabitent avec une nature préservée de part et d'autre de sa rivière, l'Aveyron.
Au sein d'une collectivité forte de près de 200 agents ayant à cur de moderniser l'action publique, nous vous proposons de participer au nouveau projet municipal de développement de la ville.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et 2 derniers entretiens professionnels au service des Ressources Humaines avant le
03 Juillet 2024 :
Par courrier?: à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - DRH - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue
Par courriel?: recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter M Serge GALANTI, Directeur général des services, par courriel?: s.galanti@villefranchederouergue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2024
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
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