Responsable APS - MAIRIE DE BARSAC
Référence : O033241108000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barsac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Organisation et supervision de l'accueil périscolaire
- Organisation et supervision de la pause méridienne
- Collaboration au suivi administratif des dossiers
- Encadrement du personnel
- Vérification et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité relatif à l'accueil des enfants
- Observation de l'éveil des enfants
En collaboration avec la DGS :
Organisation et supervision de l'accueil périscolaire :
- Gestion et création de planning des équipes
- Applique la réglementation en termes d'affichage et d'encadrement
- Etabli la déclaration TAM et la mise à jour
- Etabli la déclaration CAF
- Participation à la gestion des dossiers du personnel
- Rencontre et orientation des familles
- Alerter les services compétents en cas d'accident ou autre
- Force de propositions dans l'organisation du service
- Remplacements en cas d'absence d'un professionnel sur le terrain
Organisation et supervision de la pause méridienne :
- Communication avec l'équipe enseignante
- Gestion des plannings mensuels et annuels
- Applique la réglementation des Projets D'accueil Individualisé
- Contact avec les intervenants
- Bilan des actions
- Commande de matériel, jeux, ect..
- Commande de produits pharmaceutiques
Collaboration au suivi administratif des dossiers :
- Suivi des heures et temps de travail des agents
- Gestion des listes des familles, fiches sanitaires
- Gestion du budget et des bons administratifs
- Participation à la préparation du budget
- Dossiers de demande de subventions
Encadrement du personnel :
- Gestion des entretiens annuels
- Travail en collaboration avec la Directrice Générale des Services, l'Elue chargée du secteur et les agents.
- Compte rendu des réunions avec les équipes
- Être force de proposition de pistes d'amélioration
- Accueil et encadrement des stagiaires (BAFA, BAFD, écoles)
- Aptitude à la communication et capacité d'écoute
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Qualité managériale
- Former le personnel
- Animations des réunions de travail avec l'équipe,
- Animations de réunions de travail,
- Travail en collaboration avec l'équipe pour la préparation des fêtes et évènements...
Vérification et contrôle des normes d'hygiènes et de sécurité relatif à l'accueil des enfants (structures) :
- Participation à l'aménagement de l'espace
- Visite du site pour observer et apporter les modifications nécessaires
- Commandes de matériel, produits d'entretien
Observation de l'éveil des enfants :
- Proposer des solutions d'accompagnement et d'adaptation pour les enfants
- Proposition d'orientation pour la famille
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS
Expérience souhaitée
Autonome et sens des responsabilités
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire
23 place Paul DOUMER
33720 BARSAC
ou mairie@barsac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
