Responsable Ardèche Formation 07 (h/f) - Aubenas - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007250401000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION GENERALE ADJOINTE : SOLIDARITES
DIRECTION : DIRECTION ACCOMPAGNEMENT SOCIAL, INSERTION ET EMPLOI (DASIE)
SERVICE :
UNITE :
RESIDENCE DU POSTE : AUBENAS
POSTE D'ENCADREMENT HIERARCHIQUE : NON
POSTE D'ENCADREMENT FONCTIONNEL : NON
FILIÈRE (S) : ADMINISTRATIVE
CATÉGORIE (S) : A
CADRE(S) D'EMPLOI : CONTRACTUEL
GRADE(S) CIBLE DU POSTE :
GRADE(S) D'ACCES POSSIBLE :
POSTE A TEMPS COMPLET : OUI
QUOTITE DE TRAVAIL : 100% TEMPS PARTIEL POSSIBLE
POSTE TELETRAVAILLABLE : PONCTUEL OUI
La Direction Accompagnement Social, Insertion et Emploi (DASIE) met en ½uvre les orientations politiques en faveur de l'action sociale, du logement, de l'habitat, de l'insertion et de l'emploi. Le service insertion s'articule autour de la gestion du dispositif RSA, volet allocation et accompagnement. Elle pilote l'accompagnement des publics vulnérables notamment dans l'accès aux droits sociaux, la gestion du fonds unique logement (FUL), l'accompagnement des bénéficiaires du RSA et le financement de l'allocation RSA. Elle met également en ½uvre la politique départementale d'insertion socio-professionnelle.
Dans ce cadre la DASIE met en place les moyens humains et matériels pour permettre aux jeunes et aux adultes ardéchois désireux de se former à distance d'obtenir un diplôme, d'assoir leur projet professionnel sur le territoire et d'assurer ainsi leur contribution sociale et professionnelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250401000770-responsable-ardeche-formation-07-aubenas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
Savoir :
Connaissance du contexte institutionnel
Connaissance du milieu universitaire et des formations (formations initiales, formations continues)
La connaissance de l'environnement de la formation à distance est un plus
Savoir faire :
Maitrise de l'outil informatique,
Accompagnements administratif et pédagogique,
Conduite de projets,
Techniques d'animation de groupes
communication
Savoir être :
capacités relationnelles,
Sens de la communication
sens de l'écoute,
réactivité/disponibilité,
rigueur et sens de l'organisation,
travail en équipe avec responsable de PRIVAS
Formation souhaitée :
Bac + 4/+5 (métiers de l'enseignement, coaching, psychologie...)
ou expérience dans le domaine de la formation pour les jeunes ou les adultes
Vous hésitez encore à nous rejoindre ? Le Département de l'Ardèche est l'un des plus gros employeur du territoire et offre à ses agents un environnement de travail souple et adaptable.
Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00
Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement
Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)
Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.
Titres restaurant : valeur faciale de 7¤, participation de la collectivité à hauteur de 3.75¤.
Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent.
Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Pour candidater :
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le :1er mai 2025
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez appeler au 06.33.63.58.95
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
