responsable assainissement et travaux cours d'eau F/H H/F
Référence : 2024-1684380
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Tarn (DDT 81)
- Localisation : 19 RUE DE CIRON 81013 ALBI CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Police de l'eau dans le domaine des eaux usées urbaines :
- porter les politiques publiques dans le domaine de l'assainissement, de la qualité des milieux aquatiques et de la réutilisation des eaux usées, notamment liées au plan national eau, auprès des élus et participer aux réunions concernées en coordination avec l'agence de l'eau Adour-Garonne et le SATESE ;
- instruire les dossiers de déclaration et d'autorisation relatifs aux stations de traitement des eaux usées (STEU), suivre les autosurveillances des STEU, évaluer leur conformité et établir le rapportage européen via l'application ROSEAU ;
- instruire les dossiers de déclaration et d'autorisation en matière d'épandages de boues de STEU, effectuer les contrôles réglementaires,
- instruire les dossiers relatifs à la réutilisation des eaux usées traitées (REUT) et non conventionnelles ;
- instruire les demandes d'agrément des vidangeurs d'assainissement non collectif et contrôler les organismes agréés ;
* Police de l'environnement / police de l'eau :
- fournir un appui aux autres chargés de mission sur les contrôles dans le domaine de la qualité de l'eau (débits réservés, travaux cours d'eau)
* Directive nitrates :
- assurer avec les autres agents les contrôles réglementaires sur les secteurs prioritaires définis (période principale : 4è trimestre)
Liaisons hiérarchiques :
Le BQEMA est composé de 9 personnes dont la cheffe de bureau. Deux de ces agents sont basés actuellement sur le site de la DDT situé dans la ville de Castres (dont l'agent qui occupe actuellement ce poste).
Relations internes : agents du SERES et des autres services de la DDT notamment le SCHAT (référents territoriaux) et le SCTU
Relations externes : bureaux d'études, OFB, DREAL, Direction de l'Eau et de la biodiversité (DEB), Conseil départemental (SATESE, CATER,, ...), agence de l'eau Adour-Garonne, collectivités territoriales, administrations départementales, Préfecture, syndicats de rivière, etc.
Profil recherché
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des eaux usées urbaines
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau
- Connaître les principes de la conduie d'un projet, capacité d'expertise en matière de conduite de travaux, qualités rédactionnelles, rigueur et méthode
- Travailler en équipe, respecter les délais, être réactif aux évolutions, avoir une aptitude à la communication et à la pédagogie
- Savoir rendre compte à la hiérarchie des actions
Qui sommes-nous ?
Les missions sont exercées au sein du Service Eau Risques Environnement et Sécurité.
Le travail est mené en concertation étroite avec les deux autres bureaux du service en charge de la gestion quantitative de la ressource en eau et de la prévention des risques.
Une collaboration permanente est également assurée avec le bureau juridique qui est intégré au service.
Afin d'atteindre les objectifs des directives cadres sur l'eau et nitrates, la mise en oeuvre des missions de police de l'eau dans le domaine des eaux usées et en matière de pollutions diffuses est indispensable.
À propos de l'offre
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Contact :
Laure HEIM, cheffe du service eau, risques, environnement et sécurité
Tél : 05 81 27 59 06
Mail : laure.heim@tarn.gouv.fr -
Groupe RIFSEEP 2
- Le poste peut être situé géographiquement à Castres ou Albi
- Le poste nécessite un travail sur le terrain : permis B nécessaire
- L'agent est assermenté au titre de la police de l'eau (formation assurée par le ministère)
- le poste est éligible au télétravail
Poste n°1520810011 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
