Responsable atelier mécanique H/F - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074250410001109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.
La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.
Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !
MISSIONS
Sous l'autorité du chef de service de l'Atelier mécanique, vous assurez l'encadrement et l'organisation des interventions des équipes Poids Lourds/Engins et Matériels 2 Temps (2 chefs d'équipes et 7 mécaniciens). Vous assurez la planification, la réalisation et l'anticipation des interventions sur les matériels (100 PL, 140 Engins, 150 vélos et 1200 petits matériels). Vous travaillez en binôme avec le responsable d'atelier Véhicules Légers.
Vous êtes chargé(e) de :
* Assurer la prise en charge de l'ensemble des demandes d'intervention, analyser la situation, arbitrer le mode de réalisation, en veillant au respect du budget et à la maîtrise des dépenses;
* Planifier et optimiser l'activité des ateliers en fonction des demandes réceptionnées;
* Organiser les interventions des prestataires et en assurer le suivi;
* Etre garant de la bonne réalisation des activités et du service rendu;
* Assurer les relations et le reporting auprès des directions et partenaires;
* Mesurer l'efficacité de l'organisation et proposer des solutions d'amélioration;
* Accompagner, coacher, conseiller ses collaborateurs dans leurs activités au quotidien et le développement de leurs compétences.
CONDITIONS D'EXERCICE
Localisation du poste : Parc des services techniques de Vovray. 1 bis rue de la Bouverie. 74000 Annecy
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures FLEXI avec RTT générées pour les heures effectuées au-delà
Profil recherché
Bac Pro Mécanique automobile.
Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'analyse et de l'écoute
* Capacité à communiquer
* Sens des responsabilités
* Rigoureux
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/05/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
