Responsable atelier Photo (h/f) - Sevran

Référence : O093250509000607

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurez la responsabilité de l'atelier photographie, donnez aux adultes le goût d découvrir, expérimenter des techniques, permettant de développer la créativité, l'expression.

Missions principales du poste :
- Responsable de l'atelier photographie argentique et numérique. Initiation et perfectionnement des techniques photographiques (numérique et argentique). Développer le sens artistique et la créativité. Initier à l'analyse de l'image et à l'histoire de la photographie.
- Donner aux goût de découvrir, expérimenter des techniques, permettant de développer a créativité, l'expression.
- Photographie argentique et numérique
- Pratique du laboratoire
- Prise de vue
-Traitement des images numériques
-Lightgraph
- Recherche et veille artistique dans la spécialité
- Accueil des groupes adultes
- Elaboration, rédaction, suivi des projets artistiques
- Coopération avec les autres acteur artistiques ou culturel locaux
- Gestion et animation du portail de réseaux sociaux et de la page du site internet de la ville ( 1 heure hebdomadaire) du département arts plastiques

Profil recherché

- Diplôme : Niveau supérieur d'arts visuels, photographie
Connaissances requises :
Formation spécifique et expertise des techniques photographiques et à l'analyse de l'image
Capacité confirmée à développer du lien entre la technologie et l'art
Compétences techniques requises :
Compétences photographiques
Aptitude à l'élaboration et au suivi de projets
Expérience confirmée dans l'accueil, l'écoute et l'observation
Sens du travail en équipe e des responsabilités
Aptitude à construire des situations de création et d'apprentissage
Esprit d'initiative et créativité.
Compétences relationnelles :
Sens du service public et respect de la déontologie
Sociabilité, tolérance, grande disponibilité

Contraintes liées au poste : respect des horaires d'ouverture au public, présence aux vernissages organisées par le département arts plastiques

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie de Sevran
    28 avenue du Général Leclerc
    93270 SEVRAN

    Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Enseignante / Enseignant

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