Responsable atelier plomberie chauffage (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056250206001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Vannes recherche pour son Pôle technqiue un Responsable atelier plomberie - chauffage (F/H).
1 - RESPONSABILITE DE l'ATELIER PLOMBERIE-CHAUFFAGE
Sous la responsabilité du chef de service, l'agent spécialisé assure la maintenance et la gestion
des installations de chauffage et de plomberie sur le patrimoine bati de la Ville.
Coordonner, encadrer et assurer le suivi quotidien des ateliers Plomberie et Chauffage
- En lien avec le responsable du service Bâtiment, organise, planifie et coordonne les travaux neufs,
d'entretien et de réparation dans les bâtiments et les équipements communaux : parc de chau-
dières sur socle et chaudières murales, radiants, aérothermes...;
- Elabore les plannings de travaux (entretien, maintenance, réparations, dépannages et travaux d'amé-
nagements, de rénovation...) ;
- Veille à la mise en ½uvre des programmes de travaux définis en concertation avec le responsable
du service Bâtiment ;
- Planifie et assure le suivi des demandes d'interventions ;
- Gère les congés, les plannings et effectue les entretiens annuels d'évaluation des agents ;
- Gère le suivi des stocks et des commandes de matériels ;
- Saisit et contrôle la comptabilité analytique ;
- Met en ½uvre et vérifie, en tant qu'Assistant de prévention, les règles d'hygiène et de sécurité dans
l'atelier et sur les chantiers ;
- Etudie et évalue les coûts des chantiers.
Assurer le contrôle et la bonne exécution des travaux
- Contrôle l'application des normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels ;
- Vérifie la bonne exécution des travaux et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité.
2 - GESTION DES EQUIPEMENTS ET DES INSTALLATIONS
Assurer la gestion des installations et des équipements :
- Gère par informatique à distance les équipements de chauffage reliés par télégestion ;
- Assure le suivi des consommations et contrôle les performances et les rendements ;
- Gère l'approvisionnement en fuel ;
- Assure le suivi technique dans le cadre de la prévention de la légionellose ;
- Assure le suivi technique de la ventilation mécanique ;
- Assure le suivi technique de la mise en conformité des installations gaz ;
- Recherche et supprime les causes de surconsommation.
Profil recherché
Qualités attendues
Autonomie, organisation et méthode
Rigueur dans l'organisation de l'atelier et la gestion des horaires des agents sous sa responsabilité
Diplomatie, fermeté et être force de proposition
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
Sens du service public ;
Capacités relationnelles et sens du contact
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe
Compétences attendues
Disposer de bonnes connaissances et de l'expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Aptitude à diagnostiquer et à rendre compte
Avoir une aptitude à l'encadrement et à la gestion des conflits ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Connaître les procédures administratives, budgétaires et comptables
Pratiquer l'outil informatique (Word, Excel, logiciels de gestion des interventions, télégestion, commandes)
Effectuer les opérations de base des logiciels bureautiques Excel/Word/Coriolis et Atal ;
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes
À propos de l'offre
-
Habilitations Travail en hauteur - Electriques - Interventions sur réseaux gaz
Titres obligatoires
Autorisation à la conduite d'une nacelle élévatrice
Permis B
Travail en présence d'amiante - opérateur SS4
Travail en milieux confinés (CATEC)
Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Responsable d'atelier
