
RESPONSABLE AUDIT INTERNE
Référence : DEF_21-00051744
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
- Localisation : 10 RUE D'ASFELD 57000 METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La PFC Est est un organisme extérieur du SCA, mettant en œuvre les directives générales et particulières de la direction centrale du SCA ainsi que les directives fonctionnelles des centres interarmées du soutien (CIS).
Le directeur de la PFC est également commissaire général délégué (CGD), interlocuteur unique des OGZDS Est et Nord pour toutes les questions relevant du domaine commissariat.
En charge d'un portefeuille de GSC, le titulaire du poste est subordonné directement au CGD. Il assure des missions d'appui et conseil au profit des GSC de son segment, en les priorisant au regard d'une analyse de risques. Il est responsable de la mise à jour des dossiers autorité de chaque GSC de son segment, en liaison avec le B2A de la DCSCA, de manière à garantir un niveau d'information et de synthèse actualité en permanence. Il est l'interlocuteur privilégié des chefs GS et des CIS pour traiter des problématiques rencontrées par les GS pour remplir leurs missions. Il assure une mission d'analyse et de synthèse sur la situation des GSC, notamment via la rédaction de compte-rendus lors des missions d'assistance et d'exploitation (MAE) ou encore des fiches d'exploitation (FICHEX), composante essentielle du dossier autorité. Il prépare en liaison avec le GSC accueillant le séminaire d'automne regroupant l'ensemble des chefs GS de la zone Nord.
La connaissance fine de son segment doit lui permettre d'accompagner le chef GSC dans la mise en place de ses plans d'action.
Préparer les documents utiles aux visites effectuées dans les GSC
Participer, notamment au travers des MAE, à l'évaluation de la performance et de la maturité du GSC dans son format NG
Analyser les remontées périodiques des GSC (SITEX, QSR)
Évaluer la maitrise et l'amélioration des délais de traitement des demandes de soutien et le respect des contrats de service
Traiter en lien avec l'EMO SCA les dossiers de désignation OPEX/OPINT et évaluer avec le GSC les incidences sur le soutien
Traiter toutes questions ou difficultés remontées par un GSC via E-desk ou tout autre moyen
Suivre régulièrement le traitement des problématiques remontées par le GSC et dévolues à des centres experts, à la DCSCA ou bien à des acteurs hors chaine SCA
Élaborer des fiches de synthèse globale ou thématique sur demande
Officier de cohérence pour les visites des hautes autorités dans les GSC de son segment
ORE suppléant pour des missions sur des GSC hors segment (en cas de besoin) ou dans le cadre de l'organisation des séminaires segment
Traiter de tous les sujets concernant les GSC de son segment, sur demande d'autorités du SCA ou de l'officier général transformation
Profil recherché
Avoir exercé des attributions de commandement en GSC (a minima chef de service) et/ou avoir tenu des fonctions de chef de bureau dans l'un des domaines d'action du SCA
Compétences attendues
- RIGUEUR
- ORGANISATION ET METHODE
- REACTIVITE
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- MISE EN PRATIQUE DES TECHNIQUES ET METHODES D'AUDIT INTERNE
- MAITRISE DES RISQUES DES ORGANISMES - CONTROLE INTERNE
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- MANAGEMENT
- ANALYSE
- ADAPTABILITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- christophe.aknouche@intradef.gouv.fr
- pfc-est-recrutement.resp.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Pratique possible du télétravail, selon des modalités à définir avec le N+1.
Établissement situé en centre-ville ; Restaurants administratifs à proximité (15 minutes) ; Parking dans l’organisme ; Mutuelle
Possibilité d'accéder à des responsabilités de niveau supérieur, en fonction de la qualité et de la manière de servir. Le SCA est 1er employeur de personnel civil du ministère et est en mesure d'offrir des parcours professionnels ascendants. -
Déplacements réguliers en métropole, plus spécifiquement dans la zone géographique du segment
Formations aux outils SITEX, E-desk principalement -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'audit interne