Responsable autonomie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076250619001349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au c½ur des politiques sociales et territoriales, le Département est un acteur incontournable pour les habitants de la Seine-Maritime. Le Département de la Seine-Maritime consacre plus de 400 millions d'euros à sa politique d'autonomie en faveur de personnes âgées et personnes en situation de handicap.
Sous la hiérarchie du directeur de l'UTAS, vous assurez la mise en ½uvre de la politique départementale de l'autonomie sur le territoire de l'UTAS en lien avec les partenaires. Vous mettez en place et vous pilotez le schéma d'animation territorial comprenant l'organisation de l'accompagnement des publics (personnes âgées, personnes en situation de handicap, aidants) et le programme local de prévention. Pour permettre à terme le déploiement de la Maison départementale de l'autonomie et des aidants (MDA 76).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250619001349-responsable-autonomie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou conseillers socio-éducatifs territoriaux ou assistants socio-éducatifs territoriaux avec une expérience managériale confirmée et conduite de projet.
Vous connaissez les pratiques, techniques et cultures professionnelles du secteur social.
Vous avez une expertise de la législation, du règlement et code de l'action sociale et de familles, et en particulier les parties relatives à l'autonomie.
Vous connaissez les acteurs institutionnels, du champ sanitaire, social et médico-social et associatifs du domaine de l'autonomie.
Vous savez manager les équipes et maitriser le management transversal sur site et en distanciel.
Vous savez organiser et animer des réunions, travaux de groupes.
Vous savez concevoir, gérer et conduire des projets.
Vous savez poser des objectifs de travail et les évaluer.
Vous savez déléguer, négocier, innover et être force de proposition.
Vous savez élaborer, gérer des plannings et optimiser les moyens disponibles.
Vous avez le sens des relations humaines et de la diplomatie.
Vous savez écouter, créer du lien.
Autonomie, dynamisme, leadership et sens de l'innovation.
Permis B indispensable, déplacements fréquents.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation.
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité.
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique.
Tickets restaurants.
Bureau individuel.
Période de tuilage prévue afin d'assurer la transmission des connaissances et un accompagnement par l'agent en poste avant son départ.
À propos de l'offre
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Joindre CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Responsable de service médical*
