Responsable auxiliaire du Camping intercommunal - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
Référence : O038241224001023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
- Camping intercommunal de Beaurepaire, récemment classé 3 étoiles, 43 emplacements dont 15 mobil-homes dans un cadre calme et ombragé. Clientèle de résidents, de saisonniers et de touristes. Ouvert du premier weekend d'avril au deuxième weekend d'octobre.
- En binôme avec un responsable en cours de recrutement sur une annonce concomitante
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241224001023-responsable-auxiliaire-camping-intercommunal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Avoir des compétences en maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (électricité, plomberie, bricolage)
- Être à l'aise dans une ou plusieurs langues étrangères (anglais a minima)
- Maîtriser les outils et logiciels dédiés à la gestion des réservations et des paiements
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Suivre et appliquer les cadres règlementaire, juridique de la gestion d'un établissement recevant du public : règles d'hygiène, normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements, normes de qualité
PROFIL RECHERCHÉ
Vous vous voyez piloter à deux, en binôme et en autonomie un hébergement touristique dans tous ses aspects fonctionnels et techniques, tout en étant en interaction avec les services communautaires et les acteurs touristiques locaux.
- Avoir un bon relationnel client et une capacité de gestion des conflits
- Être polyvalent, avoir une capacité d'adaptation et une bonne gestion du stress
- Être impliqué et rigoureux, avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
- Respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Expérience antérieure en gestion de camping fortement souhaitée
- La connaissance du territoire est un plus
- Être titulaire du permis B.
La Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône vous confie la responsabilité et la gestion de son camping pour délivrer des prestations de qualité et satisfaire ses clients tant habitués que nouveaux.
CONDITIONS
- Emploi saisonnier, CDD de 8 mois, temps complet (35 à 45 heures),
- Catégorie C - Adjoint technique territorial.
- Possibilité de mise à disposition d'un logement de fonction pendant la période d'ouverture du camping.
- Poste à pourvoir le 01/03/2025
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8¤ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Date limite de candidature le 24/01/2025
Jury de recrutement prévu le 28/01/2025 après midi
Poste à pourvoir le 1er mars 2025
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Postulez uniquement via ce lien :
https://careers.flatchr.io/vacancy/xlv0d9alvbxnwelk-responsable-auxiliaire-du-camping-intercommunal-f-h/apply -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
