Responsable Bâtiments - BEAUCAIRE
Référence : O030250515000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaucaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez pour missions le suivi des constructions neuves, réhabilitation, rénovation énergétique, travaux de grosse maintenance sur tous types de bâtiments : écoles, centre aéré, administratifs, équipement sportifs, sur l'ensemble de la commune
Activités principales :
1) Entretien et gestion des bâtiments communaux :
- Organisation et suivi des interventions réglementaires,
- Gestion des interventions en lien avec les usagers et les responsables d'établissements,
- Gestion et organisation et interventions en régie ou externe,
- Gestion et suivi administratif et opérationnel des dossiers de sécurité des bâtiments.
2) Travaux neufs :
- Suivi technique, administratif et financier des opérations bâtimentaires confiées à un mandataire ou en maitrise d'ouvrage directe ou en maîtrise d'½uvre directe,
- Supervision de la conduite de projets, la mise en ½uvre opérationnelle et l'animation des dispositifs en lien avec les différents services et partenaires,
- Elaboration des pièces techniques pour les DCE travaux en interne, établissement de RAO,
- Planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments,
- Représentation du maitre d'ouvrage Analyses techniques et financières des projets y compris en commissions techniques (suivi de l'ensemble des phases d'études esquisses, APS, APD, PRO),
- Suivi des travaux (réunions de chantiers et pilotage des réunions de maitrise d'ouvrage),
- Réalisation des visites de réception de travaux, vérification des DOE et DIUO, suivi de la garantie de parfait achèvement,
- Accompagnement de la prise en main des ouvrages et des équipements par les utilisateurs,
- Gestion des intervenants (BET, architectes, CT, SPS, Diagnostics...),
- Suivi des travaux et contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments.
3) Participation à l'organisation des festivités
4) Intérim du DST si besoin
5) Veille et observation sectorielle
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service
Profil recherché
Savoirs attendus :
- Maitrise du statut de la fonction publique
- Connaissance de code de la commande publique et de ses procédures
- Connaissances en travaux de bâtiments tous corps d'état (TCE) (diplômes et/ou expérience professionnelle)
- Connaissances en travaux publics et génie civil (diplômes et/ou expérience professionnelle)
- Maitrise d'un budget.
Profil :
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien,
- Aisance relationnelle,
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
- Force de proposition, pro activité
- Sens du service public
- Autonomie et sens de l'initiative
À propos de l'offre
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Rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire.
Sous condition d'ancienneté : prime de fin d'année, titres restaurants, COS et participation employeur (santé et prévoyance).
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire :
- Par courrier : Hôtel de Ville - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 Beaucaire cedex
- Par courriel : recrutement@beaucaire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/06/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
