Responsable Bâtiments - MATHIEU
Référence : O014250908000294
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mathieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
sous le contrôle du directeur général des services, est responsable des bâtiments communaux, de leur maintenance et de leur entretien
Maintenance et petit entretien d'électricité, plomberie, peinture
Suivi des gros travaux exécutés sur les bâtiments communaux : école, foyer, médiathèque, église, Mairie et vestiaires des terrains de foot.
Demande et suivi des devis en lien étroit avec les élus
Suivi annuel des visites périodiques des organismes de contrôles (bâtiments et aires de jeux)
Elaboration des plannings et supervision des agents chargés du nettoyage
Ménage et encadrement d'enfants sur temps périscolaires
Contrôle et état des lieux de l'ensemble des bâtiments, veille à l'entretien des locaux et compte-rendu aux élus
Participation aux évènements communaux, soutien logistique et organisation : Foulées, forum, salon, élections, fête de la musique,...
Liens transverses avec l'ensemble des collègues municipaux
En charge du Plan Communal de Sauvegarde (en coopération)
Référent de la Commune (des administrés et des élus) auprès de la Communauté Urbaine et des administrés
Profil recherché
Savoirs et Savoir-faire :
? Capacité de management et à organiser et encadrer une petite équipe et notamment : coordonner, encadrer, animer, informer, former et évaluer les agents sous sa responsabilité, ainsi qu'organiser le travail de son équipe en fonction des priorités ;
? Techniques de conduite d'opérations et de projets ;
? Notion technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) ;
? Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, et bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
? Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui ;
? Organisation du travail de son équipe en fonction des priorités ;
? Accueil des enfants dans les conditions favorables (dont restauration) ;
? Maîtrise des outils informatiques ;
? Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
Savoir-être :
? Intégrité et sens du service public ;
? Capacité d'adaptation en fonction des priorités,
? Discrétion professionnelle, écoute, esprit d'analyse et synthèse ;
? Sens de l'organisation, rigueur et méthode ;
? Qualités relationnelles, Esprit d'équipe ;
? Réactivité, disponibilité et prise d'initiative, autonomie et sens des responsabilités ;
? Polyvalence.
À propos de l'offre
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lm + cv
par voie postale
Commune de Mathieu
ATTN : DRH- candidature
Place de Gaulle
14920 MATHIEU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
