Responsable Bâtiments / Voirie (h/f) - MAIRIE D'AVOINE
Référence : O037250131000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avoine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coordonner les activités dans les domaines des bâtiments et de la voirie de la commune
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux
Participer à la mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement
Sous le contrôle du Directeur des services techniques
Encadrement de l'équipe bâtiments/voirie :
- Coordination et animation des agents du pôle bâtiments/voirie,
- Etablissement des plannings des tâches,
- Elaboration et suivi de dossiers techniques,
- Assistance et conseil technique en matière d'entretien des bâtiments,
- Contrôle quotidien du respect des règles d'hygiène et de sécurité des agents du pôle bâtiments/voirie.
Elaboration et suivi des dossiers techniques :
- rédaction des cahiers des charges techniques
- renseignements techniques auprès des prestataires
- analyse des propositions
- Assistance et conseil technique
Suivi et contrôle de travaux effectués par les entreprises :
- Accueil des entreprises
- Vérification de la mise en sécurité du chantier
- Coordination et vérification des travaux des entreprises
- Compte rendu des travaux avant réception par le chef de service responsable du chantier
- Suivi des différents contrats de maintenance,
Contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipement des bâtiments communaux
Gestion des équipements pour les manifestations et spectacles
- Etats des lieux des salles du pôle culturel,
- Mise à disposition des équipements et matériel
- Mise en place des salles
- Référent technique sur les manifestations organisées par la mairie
Missions complémentaires :
En lien avec la Directrice du service culturel et évènementiel
* Encadrement d'un agent et suivi des prestations effectuées par les entreprises :
- Accueil et mise en ½uvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,
- Suivi technique des spectacles (lecture, analyse, conseil et négociation des fiches techniques),
- Régie lumière, son, montage, démontage
- Présence et accompagnement sur les manifestations de la commune
Profil recherché
Formation électricien avec habilitation électrique obligatoire
Permis B : obligatoire
Connaissance appréciée dans le domaine culturel
Horaires et amplitudes variables en fonction des évènements organisés par la commune
Savoirs :
- Electricité
- Réglementation des ERP
- Règles de travail en hauteur et habilitations
Savoir-faire :
- Domaine bâtiments/voirie
- Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Lecture, conseil et analyse des fiches techniques
- Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
Savoirs être :
- Curiosité
- Réactivité
- Respect des délais
- Autonome
- Sens de l'organisation
- Sens du service public
- Polyvalence
- Rapport avec la hiérarchie
- Rapport avec les collègues, esprit d'équipe
- Faculté d'écoute
- Respect de l'organisation générale
- Ponctualité
- Assiduité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Candidature avec lettre de motivation et CV
Mairie d'Avoine
Monsieur le Maire
34 rue Marcel VIGNAUD
37420 AVOINE
ou en ligne -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
