Responsable Bibliothèque - MAIRIE DE SAINT MARS DE COUTAIS
Référence : O044241118000210
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mars-de-Coutais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TBI + IFSE + COS 44 + participation Mutuelle et prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 20 km au Sud de Nantes et à 30 km de Pornic sur la côte de Jade, la commune de St Mars de Coutais peuplée
d'environ 2600 habitants conjugue agréablement la proximité de la grande ville et ses avantages avec le calme de la
campagne du Pays de Retz plantée de vignobles. Au sein des services municipaux, la/le responsable de la bibliothèque municipal « Au fil des Mots », travaille en collaboration directe avec une équipe de bénévoles aguerrie au sein d'un réseau communautaire de 9 bibliothèques.
Recrutement suite à la mutation de l'agent en poste, période de tuilage souhaitée.
* Impulser et coordonner la définition et la mise en ½uvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ;
* Participer et coordonner les projets du réseau des bibliothèques ;
* Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs) ;
* Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ;
* Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ;
* Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi suggestions d'achats, sélection, acquisition ;
* Assurer le traitement intellectuel des documents, leur mise en valeur physique et numérique, leur désherbage ;
* Animer l'équipe de bénévoles assurant en partie le fonctionnement de la bibliothèque ;
* Communiquer sur les actions de la bibliothèque.
Par ailleurs, vous participez activement à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics : Accueillir, orienter et conseiller les différents publics : renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions en :
* concevant et animant des actions et animations pour les groupes scolaires ;
* participant activement à l'élaboration, la mise en ½uvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles,
* concevant, organisant et mettant en ½uvre des actions culturelles en assurer la promotion auprès des publics ;
Enfin, vous êtes le/la référent(e) de l'élu en charge de la communication pour planifier, coordonner, les échanges autour de la publication du bulletin municipal (3/an) et assurer la création et la réalisation des supports de communication des évènements de la commune
Profil recherché
- Connaissance du métier en général, de son évolution et de l'implication qui en découle ;
- Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautique ;
- Expérience similaire, autonomie et disponibilité ;
- Avoir le sens du service public, être garant de l'image de la collectivité ;
- Sens des responsabilités, dynamisme et rigueur ;
- Grande capacité d'initiative, d'adaptation, d'analyse et d'écoute ;
- Bonne capacité de communication (écrite et orale), d'organisation et de planification ;
- Qualités relationnelles avec les élus, les bénévoles, le public de tous âges
À propos de l'offre
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Expérience sur un poste similaire appréciée.
Poste à temps non complet : 28h semaine pouvant être augmenté par la suite.
Merci d'adresser vos CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à :
Mr le Maire de SAINT MARS DE COUTAIS, 14 rue st Médard 44680 SAINT MARS DE COUTAIS ou par mail à
comptarh@saintmarsdecoutais.fr
Téléphone collectivité : 02 40 31 50 53 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Bibliothécaire
