Responsable bibliothèque - SIMANDRES
Référence : O069260105000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Simandres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Simandres recherche un d'adjoint du patrimoine en CDD (remplacement temporaire d'un fonctionnaire indisponible).
L'adjoint du patrimoine accueil, reçoit et informe les usagers de la bibliothèque.
Il élabore et participe aux animations de la structure.
Il sera seul à gérer le fonctionnement de la bibliothèque sous la responsabilité de l'adjoint en charge de la culture et avec l'aide de bénévoles.
- Accueil au public
- Gestion bibliothèque (travail interne)
- Choix de documents, acquisition, mise en rayon
- Mise en valeur du lieu et du fonds
- Navette, statistiques, rapports d'activité, administratif, suivi budget, achat divers
- Médiathèque départementale : choix, réception et rangement des documents
- Rangement / classement des documents
- Accueil des classes pour lecture
- Animation tout public : création du projet d'animation, préparation, contact prestataires, communication, installation, rangement
- Accueil des assistantes maternelles
- Accueil du centre de loisirs
- Réunion coordination mairie, réseau Liaizon, avec l'équipe de bénévoles
- Veille professionnelle : 0.5 heures / semaine
Profil recherché
CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- Connaître le fonctionnement d'une bibliothèque
- Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents
- Connaître les principes d'indexation, de cotation, de rangement et d'inventaire
- Connaître les logiciels de bibliothèque
- Savoir utiliser les outils de bureautique
APTITUDES ET QUALITES :
- Capacité à impulser, fédérer et piloter
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitude au dialogue et à la concertation
- Organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
