Responsable Bibliothèque et coordinateur·rice du réseau Latulu - LONGUENEE EN ANJOU
Référence : O049250910000417
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longuenée-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + accessoires du salaire (dont CNAS) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants) est une commune nouvelle, créée le 1er janvier 2016, issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, La Membrolle-sur-Longuenée, Le Plessis- Macé et Pruillé.
Située dans l'agglomération angevine, c'est une commune dynamique culturellement, faisant partie intégrante d'un réseau de lecture intercommunal : le réseau Latulu.
Dans le cadre d'un départ en retraite, la commune cherche à recruter un.e Responsable Bibliothèque et coordinateur.rice du réseau Latulu.
Gère la bibliothèque de la Meignanne :
- Préparation et suivi du budget
- Gestion directe de l'activité de la bibliothèque
Coordonne l'activité et anime les équipes de bénévoles du réseau de bibliothèque Latulu :
- Préparation et suivi du budget du réseau
- Participation aux comités de gestion et de suivi, préparation de l'ordre du jour en concertation avec l'élu(e), rédaction des comptes-rendus de réunion, tenue de statistiques
- Animation du réseau de bénévoles, formation à l'utilisation des outils, information sur les actions déployées, conseil aux bénévoles pour les achats
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires :
- Achat des ouvrages, réception, rangement, cataloguage, déserbhage, retrait du fonds
- Suivi et enregistrement des abonnements
- Gestion du transit des livres, réservations
Assure la médiation culturelle :
- Recherche et mise en place d'animations, valises thématiques du bibliopôle, agenda culturel du réseau, manifestations intercommunales
- Appui et conseil aux élus pour le développement des politiques de lecture publique
Choix entre différentes formules de temps de travail (entre 35h et 37.5h, de 4 à 5 jours)
Profil recherché
- Connaissance des acteurs du secteur et application des méthodologies relative à la gestion de ressources documentaires
- Aptitude à structurer de manière méthodique son travail, à hiérarchiser et établir des priorités
- Avoir le sens de la coopération notamment avec un public bénévole
- Capacité à exercer ses activités sans constante supervision, à gérer les aléas
- Capacité à imaginer, mettre en oeuvre des pratiques ou solutions nouvelles
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à envoyer :
Par mail : ressourceshumaines@longueneeen-anjou.fr
Par courrier :
Mairie de Longuenée-en-Anjou
Place Eric Tabarly
La Membrolle-sur-Longuenée
49770 LONGUENEE-EN-ANJOU
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Bibliothécaire
